どうなる社員や顧客・・・
シャープを指揮する○○社長退任
ホンハイとの商談・・・交渉力乏しく
大手家電メーカー、初の海外企業傘下へ
中期経営計画は、6カ月で修正とか
そんな計画策定、あり得ないでしょう
・・・社長って、何する人・・・
こんな社長が存在することって・・・
社員に、どのツラさらすのか
私のビジネス観には、考えられねー
会社を左回りにして、どんな責任を
こいつ、男じゃネェ~よ
社員と支える家族・・・顧客、株主
バカにしてるでしょう
東芝・・・の、3社長や役員会ある
ここへ来て、大手企業の失態が・・・
バブル後の、失われた20年のはて
バブルで創られた人材の出来の悪さ
日本企業文化の底力で期待の社会
道を切り開いていきたいものです
シャープを指揮する○○社長退任
ホンハイとの商談・・・交渉力乏しく
大手家電メーカー、初の海外企業傘下へ
中期経営計画は、6カ月で修正とか
そんな計画策定、あり得ないでしょう
・・・社長って、何する人・・・
こんな社長が存在することって・・・
社員に、どのツラさらすのか
私のビジネス観には、考えられねー
会社を左回りにして、どんな責任を
こいつ、男じゃネェ~よ
社員と支える家族・・・顧客、株主
バカにしてるでしょう
東芝・・・の、3社長や役員会ある
ここへ来て、大手企業の失態が・・・
バブル後の、失われた20年のはて
バブルで創られた人材の出来の悪さ
日本企業文化の底力で期待の社会
道を切り開いていきたいものです
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