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土日も開講、中学受験と国公立大学受験に強い個別指導型学習塾"あすく"です。小中高校生とその保護者向け、家庭でできる「べんきょうのヒント」を無償公開しています。当塾の詳細は、左列カテゴリーから。
まず、知識事項。しっかり理解し、みっちり覚えていくという当たり前を徹底します。方法はカンタン。ノートを取ること。図や表をマネて写すこと。問題を解いて、間違えた問題を解説やまとめを見ながら自分でまとめること。キレイな ノートより、次のテストで取れるノートを意識しましょう。自分で書いた（描いた）ぶんだけ確実に得点できるようになります。基本の「必須正答問題」を落としてはいけません . . . 本文を読む
小学校の理科は、科学のルールに則（のっと）った身近な学問の集大成です。カンペキを目指さなくても構いません。だって学校の（塾の）先生だって最先端の科学者だってカンペキじゃないんだもん。すべてを教えてあげられるひとなんていません。人類はただいま絶賛積み上げ中。あなたも、これから「積み上げる」一員になりましょう。物理・化学・生物・地学の四分野、ひとつの分野やひと単元でも興味が持てれば大丈夫。そこから少しずつ広げていけば、それでいいんです . . . 本文を読む
始まりはただ個人的な思いでした。ビジネスに繋げようという思惑もありませんから特に拡大はしなかった。20年以上にわたって続けてきただけ。続けるうち自然に交流の精度は上がりひとの繋がりは太くなります。日本文化への関心の高まりという社会状況にも巡り合わせます . . . 本文を読む
復興って、テレビや新聞で話題にならなくなってからが長いんです。わたしたち個人はそこで、小さくとも持続可能で堅実な助け合いをお互いにできたらそれでいい。いままで気にしていなかったことに少しだけ視野を広げればいい。わたしはそう思います。日々のニュースに右往左往するのはマスコミだけで充分じゃないですか。そんなのヒマなひと達に任せてればいいんです . . . 本文を読む
今回は地域のニュースから、わたしたちの身近な暮らしが変わっていくかもしれないと考えて欲しいと思います。親や親族それに自分自身が、利用者としてもしかしたら仕事現場として関わるかもしれない。 そう考えればニュースの新たな見方が掴めると思いますよ . . . 本文を読む
長期休暇開始。「一日の過ごし方」なんて時間割を書く機会があると思います。朝何時に起きて顔洗って歯磨いて何時から朝食を取って食後漢字ドリルやって…みたいなヤツです
書くことが、ただ全員に与えられたというより、あなた個人に与えられた指導ならば従いましょう。また、受験勉強を始めたばかりなど、自分の状況がつかめていないならこれも従いましょう
「一日の過ごし方」を書くことに意味はあります。だいたいは素直 . . . 本文を読む
テレビで映画観てました。物わかりの良い美人で若い理想の母親、無愛想でぶっきらぼうに接してるのにやたら気にかけてくれるバイト先のカワイイ子、主人公には特別なチカラとココロの傷も用意されています。あ、コレ深夜アニメで一話目だけ観たやつだ。北海道の昭和の公営団地がいい感じの映像で、見続けてましたが . . . 本文を読む
海外旅行の日常会話や洋画を字幕なしで楽しみたいあるいは老後の資格チャレンジなど、期限のないなんとなく続けても構わない学習があります。逆に、ただやりさえすれば良いとは言えない学習もあります。また、まったく書かないあるいは見せることができない学習はあり得（え）ません。理由はカンタン。期限や試験に間に合わないから。期限があり試験がある学習には、戦略に沿った行動と書いて残すことは必須です . . . 本文を読む
不満ばかりクチにするひとがいます。クチだけ挟んでおいて、わたしにはそれを実現するチカラがないからと謙遜風に逃げるひとがいます。そんなの中学高校までのことかと思っていましたが、おとなになって会社にも集まりにもちゃんといました。彼らはいつも一定数います。それで徒党を組みたがるひとだと厄介です . . . 本文を読む
運だけで生き死にが左右されるのってイヤじゃないですか。個人はともかく、国や自治体の仕事は「つもり」じゃお互いに困ります。「つもり」じゃ誰も生き残れません。だから学んで共有してそして決めましょう。イザと言うときには「決断」こそがものを言います。高齢者や小さな子だって決断をしなきゃなりません。決断がしやすいようあらかじめルールを決めておきましょう。避難訓練は、学び決めておくための絶好のきっかけだと思います . . . 本文を読む
全国的な人手不足で求人仲介業が好調の様子。大手に応募が集まるなか、中小企業特に地方の企業は募集に苦戦していると聞きます。そのため職場環境や待遇面で改善に積極的な企業も増えてくるでしょう。もちろんあなたが望むすべてを満たしてくれる企業はまずありません（大手でも）。育児休暇が取りやすい、住宅手当が付く、企業年金など福利厚生が安定してる、転勤が限定されてる……給料面だけでなく、あなたの希望に優先順位を付けて選びとるのが賢い就職になると思いますよ . . . 本文を読む
育成という観点から点数を満たせばもれなく取ってもらえていた入学試験と、就職は異なります。企業は就職→研修に想像以上におカネをかけています。それが回収できない余分な座席はほとんど用意されません。ここ数年、人手不足のため就職側に有利な職種と一定の水準に達していないと企業側が定員まで取らない職種があります。就活はあなたの点数だけでなく社会情勢に大きく左右されるわけです . . . 本文を読む