「人件費と給与支給総額について」！

株式会社小室経営コンサルタントの小室秀幸です。

本日は補助金申請時における人件費と給与支給総額に含まれる、それぞれの経費項目についてです。
人件費に含まれる経費項目は、
・売上原価に含まれる労務費（福利厚生費、退職金等を含んだもの。）
・一般管理費に含まれる役員給与、従業員給与、賞与及び賞与引当金繰入れ、福利厚生費、退職金及び退職給与引当金繰入れ
・派遣労働者、短時間労働者の給与を外注費で処理した場合のその費用
　となります。

給与支給総額に含まれる経費項目は、
・従業員や役員に支払う給料、賃金、賞与といった給与所得になります。

付加価値額や給与伸び率等を計算する場合は以上の点に注意して計算しましょう！

「中小企業の価値観」！

おはようございます。株式会社小室経営コンサルタントの小室秀幸です。

本日はコーポレートヒエラルキーについてです。

【コーポレートヒエラルキー】
企業経営を推進していく上での機能を階層化したものです。
　１．経営理念
　２．経営目標
　３．経営ビジョン
　４．経営戦略
　５．経営戦略
　５．経営管理（マネジメント）
　６．日常業務

一番の上位が経営理念です。売上利益は大事ですが、企業の最終目的は理念経営に集約されます。
経済成長が終焉しつつある資本主義社会で、我々中小企業が目指すべき価値観（経営理念）の再構築が問われています。

「座右の銘」！

株式会社小室経営コンサルタントの小室秀幸です。

本日は「座右の銘」についてです。いつも自分の傍に置いておく言葉、自身が生きていく上で、
大切にしている言葉です。私も複数ありますが、その中でも特に大切にしている言葉を紹介させていただきます。



「目の前の現実がどんなものであっても、それほど重要ではない。もっと重要なのは、

　その現実に対する私たちの考え方。なぜならその考え方がポジティブであれば現実が変わるから」
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　～ノーマン・Ｖ・ピール～

「事業再構築補助金」！

株式会社小室経営コンサルタントの小室秀幸です。

ポストコロナ・ウィズコロナ時代に対応するための「事業再構築補助金」が発表されました。
新分野展開や業態転換、事業・業種転換等の取組、事業再編又はこれらの取組を通じた規模の
拡大等を目指す企業・団体等の新たな挑戦を支援する支援策です。

詳細は令和２年度３次補正予算（３月公募開始予定）になります。

「新型コロナウイルスにおける事業者活用支援策」！

おはようございます。株式会社小室経営コンサルタントの小室秀幸です。
本日は新型コロナウイルス感染症で影響を受ける事業者の皆様にご活用いただける支援策の紹介です。

【支援策】
経済産業省では事業者の皆様が活用できる支援策をパンフレットにまとめて紹介しております。
是非ご覧ください。

支援策パンフレット