仕事の成果を収入で測るのは合理的です。
しかし、成果をお金だけで測っていいのでしょうか?
お金は動機づけになります。でも、お金が増えることで不満は減りますが、
満足度が高まるものではありません。
これを「動機づけ・衛生要因」といいます。
いまの収入に満足している人はどれくらいいるでしょうか?
おそらく、ほとんどの人がもっともらいたいと思っています。
これが賃金が「衛生要因」たる所以です。
例えば年収500万の人が、できれば1000万円位は欲しいと考えます。
仮に出世して1000万円もらえるようになると、今度は1500万円位
欲しいと思ってしまいます。
お金に対する欲求には限度がありません。いくらもらっても、もっと欲しく
なってしまいます。
これがいつまでたっても「満足」とはなりません。
成果をお金だけで考えると、自分の満足度を高めにくく、これが、お金以外
の成果が必要な理由です。
起業して儲けたいという動機とは別に、「社会に貢献したい」
「会社を大きくしたい」というお金以外の目的やビジョンが大切です。
「秋田県、東北、を元気に!」
しかし、成果をお金だけで測っていいのでしょうか?
お金は動機づけになります。でも、お金が増えることで不満は減りますが、
満足度が高まるものではありません。
これを「動機づけ・衛生要因」といいます。
いまの収入に満足している人はどれくらいいるでしょうか?
おそらく、ほとんどの人がもっともらいたいと思っています。
これが賃金が「衛生要因」たる所以です。
例えば年収500万の人が、できれば1000万円位は欲しいと考えます。
仮に出世して1000万円もらえるようになると、今度は1500万円位
欲しいと思ってしまいます。
お金に対する欲求には限度がありません。いくらもらっても、もっと欲しく
なってしまいます。
これがいつまでたっても「満足」とはなりません。
成果をお金だけで考えると、自分の満足度を高めにくく、これが、お金以外
の成果が必要な理由です。
起業して儲けたいという動機とは別に、「社会に貢献したい」
「会社を大きくしたい」というお金以外の目的やビジョンが大切です。
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