(株)小室経営コンサルタント 小室秀幸 ブログ

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「省エネ・生産性革命投資促進事業費補助金」!

2016-03-21 | 経営
省エネによる生産性向上につながる設備更新を支援する制度が3月下旬から公募開始予定です。

◇対象となる事業
1.日本国内で既に事業活動を営んでいる既築の工場・事業
  場・店舗等(以下、「事業所」という。)において使用している
  設備を更新する事業であること。
2.既設設備を省エネルギー性の高い補助対象設備へ更新す
  ることにより、省エネルギー効果が得られる事業であること。

◇補助対象設備
・高効率照明・高効率空調・産業ヒートポンプ ・業務用給湯器
・高性能ボイラ ・低炭素工業炉・変圧器・冷凍冷蔵庫・FEMS

◇ 補助率・補助金限度額
上限:1事業者あたりの補助金 1億円
下限:1事業所あたりの補助金 50万円(中小企業者及び個人事業 主の場合は30万円)
補助率 1/3 

詳細は下記ホームページをご覧ください。

環境共創イニシアチブ 


「成果を上げるルーティン」!

2016-03-20 | 経営
圧倒的な成果を出すためには、やるべき事を決め、日々のルーティンの繰り返しが重要です。

目標の達成につながる具体的な行動を例えば5個作成し、毎日実践し続けます。

それはできれば数字の入った具体的なルーティンです。

毎日の地道なルーティンは、確実に大きな目標達成に近づきます。

「成果を上げる能力」!

2016-03-19 | 経営
ドラッカーは成果を上げる能力について、現代社会の中心的存在である知識労働者について、
以下のことを語っております。

「知識労働者は、それ自体独立して役に立つものを生み出さない。

 物的な生産物は生み出さない。知識労働者が生み出すのは、知識、アイデア、情報である。

 それら知識労働者の生産物は、それだけでは役に立たない。いかに膨大な知識があっても、

 それだけでは意味がない。したがって知識労働者には、肉体労働者には必要のないものが必要となる。

 すなわち、自らの成果を他の人間に供給するということである」 ~プロフェッショナルの条件~

 他の人間が成果を上げるべき貢献するには、知識労働者は、常に学び続けなければならないということを意味します。

「プロフェッショナル人材活用セミナー」!

2016-03-18 | 経営
「プロフェッショナル人材活用セミナー」が開催されます。

講師の海老一宏 氏アクティベイト(民間人材ビジネス事業者)代表による「プロフェッショナル人材の採用と活用について」
と題したセミナーです。

【会場:日程】
秋田会場 平成28年3月18日(金)秋田ビューホテル15:00~17:00

大館会場 平成28年3月24日(木)プラザ杉の子13:30~15:30

横手会場 平成28年3月25日(金)横手セントラルホテル13:30~15:30

申し込み詳細は下記をご覧ください。

秋田県プロフェッショナル人材セミナー


「経営計画作成アプリ つくるくん」!

2016-03-16 | 経営
経営計画書とは、「経営活動の遂行のための目標を設定し、 それを実現するための方策を決め、
方策を実行するため行動予定を決めること」です。

経営をコントロールして意思のある経営をおこなっていくことで、売上・利益が増加します。
そのためのツールが「経営計画つくるくん」です。簡単操作で経営計画が作成できます。

経営計画作成アプリ