一部リモートワークを継続したいなら

リモートワ－ク終わってきている企業も

多々見受けられます。

ただリモート世代は、リモートワークでの仕事が

できないことに強いストレスを感じるようです。

リモートワークを継続したいのなら、

出社する日の体調を徹底的に整えなくてはなりません。

結果としてリモートワークを続けるのならば

そこに不公平があってはならないのです。

なので、交代制でリモートするのが一番現実的でしょう。

しかしながら出社日に体調を崩すようでは周りが

フォローしなければなりません。

不公平が生じるからです。

まずは、あなたはリモートでも、リモートじゃなくても

構わないという、姿勢を持ってください

更に、出社しても　リモートでも変わらず働ける実績を出してください

そこで初めて、リモートを選択するということが

正当化されるのです。