信じるものを見つけましょう
本来はあなたが何かしらを
仕事として他の人に提供するということは、
自分が正しいと思うものを
扱いたいものです
もちろんこれは理想論です
でもさ、自分がこれは正しくないな
いい商品ではないなって思うことを
売りつける行為って寂しくない？
人の話に勝手にはいっていくのはやめましょう
人の話に勝手に入っていった場合、
十中八九、的外れな提案になります。
あなたに確認しなければならないことであれば
ちゃんとあなたに確認がきます
質問をされるまであなたに確認しない案件だと
いうことです。無駄にあなたが首を突っ込むことではありません。
気がつくことは良いことですが、
相手の時間を無駄に使ってしまうかもしれません。
もしかしたら、という勘所が働いたら準備しておいて
聞かれたら答えればいいでしょう。
あなたが聞かれてないことを答えるたびに
どんどんと信頼をなくします。
聞き耳立てた内容であなたの考えが正しいと思うのは
自意識過剰です。
無駄
あなたの常識は他の人の可能性を
摘み取る行為です。
あなたが何かしら、相談を受けたときに
あなたの常識でやる、やらないを判断しすぎてしまうと
それは可能性を摘み取ってしまうことになりかねません
面白いね、では、（優先順位の高い仕事）を終わらせてから
調べてみてほしいなどと伝えましょう。
人間、やりたいことがあると、やりたいことの前にあるものは
恐ろしい処理能力で追えることができるとものです。
せっかく生まれた好奇心の翼は摘み取らず利用しましょう
もしかしたらその発見から、会社を大きく飛躍する発見へと
なるかもしれません。
可能性の摘み取り、隔たった常識はいますぐに排除しましょう
言われた通りにやるのが正解です
言われた通りにやりましょう。
けっして自分の意見など入れてはいけません
企業的には結果として、
無駄な上下関係が根強く残っている日本ですから
言われた通りにやるのが正解なのです。
あなたの意見なんて求められていません。
日本人は優しいです
ついついずけずけと図々しいお願いをされると
聞いてしまうことがあります。
よくある例が、会社の中の声のでかい人が
数字が出始めた施策を、自分にやらせてほしいと
持っていってしまうケースです。
これは実に多くに見受けられます。
そしてこうやって持っていった人が実は評価されます・
しかいこれは、お互いのためになりません。
相手はそうやって、多くの人から都合の良い仕事ばかり
とっていくのを実力と勘違いし、人徳をなくします。
そして、渡してしまった本人は、すごく
モヤモヤが残ります。
新たな被害者、また自分のためにもしっかりと
お断りするのが良いでしょう。
代替案として、渡しても良い案件を渡します。
そういう人は、たいていの場合それを拒否します。
拒否されたら残念ですとお答えして話を終えましょう。
話は終わらせないといつまでも奪いに来ます
それをその人は仕事と勘違いしているからです。
あなたの大切な仕事、そんないい加減な人に渡してしまって良いのですか？
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