今年の高卒定期採用者を一足早く、会社に召集し、入社前研修を実施した。工場での直接採用なので、全員で１２名である。まず、私から新入社員へ次のような話をした。①社会人としての自覚 ②自己の健康管理 ③挨拶をシッカリする ④交通安全 ⑤業務安全 ⑥コンプライアンスとＣＳＲ ⑦社員としての誇り ⑧両親に感謝すること 以上の８項目について、その重要性について講義した。 そして、４月１日に また元気に会おう。
おしまい
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