会社では無駄を省く趣で、リストラを進めているようだ。
給料と、労働が比例していない人は辞めてもらい方向らしい。
給料と労力が比例しているかどうかなんて、個人の主観で決めるんだろうな。
ただし、解雇することは会社にとって大きな汚点となるから、
本人から辞めてもらうためにはどうしたら良いか、考えているようだ。
今は雇用する側が断然有利だから仕方ないだろうな。
給料と、労働が比例していない人は辞めてもらい方向らしい。
給料と労力が比例しているかどうかなんて、個人の主観で決めるんだろうな。
ただし、解雇することは会社にとって大きな汚点となるから、
本人から辞めてもらうためにはどうしたら良いか、考えているようだ。
今は雇用する側が断然有利だから仕方ないだろうな。