リストラ・解雇

コロナで
やっぱり不況になるとリストラ・解雇が聞こえてきますね


対象は50歳前後の高額者・・・
（自分では高額と思ってなくてもね会社側からすれば高額なんですよ）
上手く早期退職から逃れても
（自分だけ逃れようとする人もいるからかな）
その後は今まで通りの待遇ではなくて
より多くの仕事が課せられる・・・と専門家が言っていますよね

そして転職
今までのプライドは捨てろ
（当たり前ですよね）
これからの職場のやり方を素直に受け入れることが大切
（郷に入っては郷に従えって言うよね）
賃金も目先の賃金でなく生涯の賃金を考えろ
（私も何時も言っていたよ。目先の条件につられるなって）
目先の賃金が高くても60歳で半額になるのなら
多少低くても70まで同じ条件の方が良い・・・と専門家も言っていますよね

そしてリストラ・解雇があっても絶対的に足りないのは介護の世界・・・と
専門家も言っていますよね
（介護だけじゃないよ。在宅ケアの世界ですよ・・・）

私も同じことを言ってきたけどなあ
同じことを言っても誰もだもんなあ