訪問看護ステーションジョジョ(株式会社THS&EK)のご案内

ジョジョは医療ニーズの高い人の訪問看護、療養通所(デイ)老人ホームをしています

直ぐに対応される

2018-12-16 07:41:21 | 訪問看護
すごいですよ

おめでとうございます
表彰をかぎつけた人たち
どうせろくな事はないと思っていたら

・・・・してくださいと言ってくる


だから
人件費80%と言われる業界で
赤字産業2つも抱えペイが出来るか出来ないかと言われるているのに
でも必要な事業だから反対に力を貸していただきたいのに・・・・

それも・・・まるで私のために・・・みたいな

いい加減にしろ―って叫びたいけれど

必ず批判が来るから
パワハラでもなく
こう言うのはなんていうのかなあ・・・

でもうらやましい限りだよ
直ぐに対応って
どんな仕事でも
こんなに手早く対応出来たらいいよね










わかってくれる人もいるもんだ2

2018-12-15 08:12:09 | 訪問看護
表彰式

例のヤングカンパニーのスピーチで
自社の宣伝をするのだが
私のすることは写真や映像にはならない


酷いのが治ったという写真は気持ちが悪いと言われるし
映像がプライバシーの侵害で引っかかる
口で言うしかない
でも赤字産業は言ってはいけない

儲かっている人たちの表彰式なのだから
他の人たちは
写真を出し儲かっていることを素直に言えるけれど


人件費80%の業界で赤字産業2つ
それで私に何を言えと言うのだ
でも表彰式だから楽しそうに言わなくてはいけない

まかして下さい私は詐欺師かと言われるくらい上手いんです
ちゃんとやりましたよ

でもね
言われました
そちらに来ていた
どこかの会社社長に声を掛けられ
「本当にペイ出来るのかなあ」って
やっぱり社長になる人はわかってくださる
苦労して社長になっている人は・・・嬉しかった

だから素直に話させてもらいました
人件費80%と言われる業界で
赤字産業2つも抱えペイ出来るわけがない
成長なんて出来ない
でも必要な事業なんです
今はできているけれど・・・潰してはいけない事業なんです
だから力を貸していただける人たちを探しに・・・・と

本当はね
訪問看護始めて間もなく県で1番と言ってくれたケアマネさんがいるんです
でもね何時も言っているけれど
私が学歴もなく、偉いバックもない。だから業界では評価が低いし
何も言える立場ではなかった

でもまだまだ在宅には不足する事が一杯なんです
何か県や市に訴えて行くには
物を言える立場にならなくては何も言えない
だから
バッチリ決めて参加しました
目立って印象付け・・・





こんな表彰・・・と思いながら行ったけれど
わかってくれる人たちだった事に
嬉しく思いました
ありがとうございました







・・・は人のためにあらず

2018-12-14 07:56:32 | 訪問看護
情けは人のためにあらず

ってよく聞くよね
情けだけではないよね
何もかも人のためでは無く自分のためなのだけど
今それをわかっている人がどれだけいるのかなあ・・・って思ってしまう

私たちの仕事も
何時もありがとうと言われ
それが当然になって行き
そして、してあげている的な感情が生まれていくのではないのかなあ


偉い人が多い

他の業者に依頼された
過去の利用者さんから電話がかかる
本人ではなく
いわゆる医師なのか相談員なのかわからないが
計画する人の手によって訪問看護を変更された
本人の意思なら仕方がないが・・・
何度も連絡が来るから本人の意思とは考えられないけど

訪問看護は利用者が決めて良いといっても
利用者は世話にならなくちゃいけないからと我慢しているだけなのにね

手に負えない時はジョジョで
落ち着いたら・・・時々あるケースだけれども
その後の様子から何時も係る人によって可哀そうだなあと思うけど
私には何の力もないから

なんか勘違いしているよね・・・
・・・は人のためにあらず自分のためなんだけどね
人のために尽くせば必ず自分に帰るってことなのに

なんで偉そうに自分の考えを押し付けるのかわからない
そこにはやっぱり忖度が絡んでいるのかな


ちなみに私は遠方の人だったので
外してくれた人には感謝しているけれど

日本人の良さが又一つ失われていく

2018-12-12 07:34:05 | 訪問看護
勤勉勤労

何時するの今でしょ・・・だったっけ
林 修さんが言っていたけど

「今の時代パワハラと言われるから言えないけども
仕事が出来ると思った人に聞いてみたら若いとき2~3年は休みなく働いた経験のある人だった
この2~3年は勉強の時期で・・・」
後よく覚えていないが林氏も誰かが言っていたので仕事が出来ると思った人に聞いてみたらしい

今サザエさん症候群・・・土日休むと月曜に仕事に行きたくなくなる症候群があるらしいけど
今の時代、ONとOFFのある時代が生み出したものらしい



う~~~ん
そうだよね・・・と私も思う


私たち若いころは集団就職と言って
離れたくなくても親元を離れ就職に行ったからね
私は集団就職はしなかったけれど
休みなんて・・・無いのは同じだったよ
月に2回くらいかな・・・休み
住み込みで丁稚奉公だと母が言っていた

お金がないからね病院に看護学校のお金出してもらって
だから休みなんてなかったよ
住み込みだから
午後から学校に行くし
夜患者さんが来れば手伝うわけで
まあ1日中自由時間はなかったんだよね
給料なんて7000円だった
休みがあってもねお金がないから休みなんていらないわけよ
それが普通だと思っていたけれど

それが3年後くらいに訴えた看護師さんがいてね
資格取った途端に病院を訴えてニュースになっていた
看護師が勝ったんだよね
解っていてそういう働き方したんじゃない?
でも看護師が勝ったんだよね
そのころから、恩をあだで返す人が多くなってきたのかな


そして中央病院へ就職したら
何・・・これ休みが多くて死にそう(決して今ほどじゃないけど)って思ってね
休みは・・・そう何かしなくちゃって
色んな事学びに出かけていたよね
レクレーションもアクティブな行動で体にはONもOFFもなかったのよね
今もそうだけど・・・

誰がONとOFFが大切と言ったっけ
誰が頑張らなくて良いと言ったっけ
これはたぶん精神的に落ち込んでいる人に言ったんだよね

それなのに・・・
まあ間違いとは言わないけれど
何にでも裏表がある訳で
良いに悪いはついたもの

今・・・副作用が出てきているのかな
やる気のない世代・・・
休みばかり増やしてどうしたいのだろう

勤勉も勤労も・・・
日本人の良さが又一つ失われていくと思うのは私だけなのかなあ



なんだか・・・違うなあ

2018-12-09 20:13:04 | 訪問看護
本当の事じゃない

わかってくれる人もいるもんだで
最後に書いたけれど

どうも本当のことは書けない言えない・・・らしい
やりたいと思って始めたわけではないと言うのは
まあ記事にならないと言われ仕方がないねと思っていたけど

表彰式の挨拶で「決してモウカラナイとは言わないように」と注意が入った


今日も医療的ケアの研修会で
国立の施設でさえ赤字で寄付してもらっていると話され
社会福祉法人の人も真っ赤だという話が出ているのに
私のような小さなそれも何処からも援助の無い株式会社が
モウカルはずもないのに

私の思いだけで営業しているようなものなのに
でも重度の人の見れるところがないから
潰したらダメな事業所と言われているから
色んな人に応援して頂きたいと
マスメディアに乗りたかっただけなんだけれど
モウカルなんて言ったら
また心無い人たちに高齢者も障碍者も餌食にされるよね

イヤーモウケヨウと思ったらさモウケレルさ
でも虐待とかにつながるけどね


なんだかなあ・・・
なんだか・・・違うなあ
私の思いと

もうジョジョの事ではない。そんな気がしてきた

本当の事をわかってほしいのになあ

儲けるとモウケルの違い。儲けるは人に信頼される者なので私は儲かってはいると思うけどさ。
モウケルは赤字黒字の黒が多いってこと・・・イヤになってしまう