明日は最終面接。

なのだが、何をどう対策すればいいか分からない。何せ前回の面接が

想像の斜め上を行っていたから。前回は多分、人事の人だっただろう。

1人で面接を行った。明日はどう言う人が面接するのだろうか？

現場の上司になる人か？ それとも役員クラスか？

不安ではある。こう言った時は何かで見聞きしたのだが不安をワクワクに

変えると良いらしい。「あー。不安だなぁ…。」ではなく

「あー。ワクワクして来たぞ」と言い変えるのだそうだ。そうすると

気持ちが前向きになる。ワクワクか…。もし落ちても死ぬ訳じゃ無し

次、頑張れば良いのだ。ワクワクして来たぞ。頑張ろう。

Yさん施設辞めるってか？

以前、Yさんの事を感情の起伏が激しい人と書いた。どうもそれが

他の利用者達には面白くないようだ。Yさんを嫌っている人は多い。

職員も自分には何でだか分からないが塩対応のような気がする。

最近のYさんは施設に来るがプログラムには一切、参加しない。

「中に入らないの？」と聞くと「入ったらダメだって言われている」

のだそうだ。そのYさんは最近、自分を呼びだすようになって来た。

自分の憤懣やるかたない気持ちをグダグダ話すようになって来た。

職員さんが自分の事を心配して（面接とか自分の事もあるのに）

大丈夫ですか？ と聞いて来るが、大丈夫ですと答えている。

Yさんには「話を聞くだけなら、いくらでも聞くが

それだけでは事は解決しない。職員さんに相談してみよう」

と繰り返し言っている。しかしYさんは職員に相談しない。

職員の事を嫌っているようだ。「もう別な場所（施設）に行こうかな？」

最近、そう言うセリフが増えて来た。果たして、Yさんは施設を

辞めるのだろうか？ 明日は面接だから自分もYさんの相手をしてられないが

心配ではある。