今朝は、あまりの寒さに今季初のヒーター・スィッチ・オン
３０分も付けないで消したけど、ヤダなぁ・・・これが毎日になっちゃうのかぁ・・・・
職場に憂鬱な気持ちで行ったけど、今日は品出ししなきゃいけないし、エリカ様の命令はあるし、とりあえず主任に訴えてはおいたのさ。
そしたら案の定、何だかんだと私の意に沿わない事言うから、もう途中から話すのもやんなって、エリカ様の命令だけ伝えておいたの。
あとは、ひたすら品出ししてたわよ
だって、明日は感謝デーだし、土曜日だし、私休みだし、売れるモノは出しとかなきゃダメでしょ？
バックヤードのお掃除とどっちが大事
でもね、一応婦人の人には、あの超重い作業台の中身を全部始末して欲しいって伝えてはおいたのよ。
そしたら、一人掛かりっきりで始末に掛かってくれて、空っぽにしてくれたの
で、あと動かすのは明日エリカ様にやらせる、って話になってたのに、あらあら～？
夕方見たら、エリカ様の命令通りの位置に移動してるじゃない。
そして、その事を主任は私に一言も言わないの。
何ひねくれてるんだろう・・・
フン
器のちっちぇ～男だなぁ・・・・ やんなっちゃうわぁ・・・・
だしね、まだ気に要らない話あるんだよ。
夏場だけの７時開店が、いつもまにやら通年になってしまったから、またまた食品の早朝品出しの応援要請が来てる訳よ。
出来ますか？って聞くから、そりゃイヤだって言うわさ・・・
やらなきゃクビにするって云うんなら、やりますけど、って云ったら、じゃぁやらなきゃクビにします！って言われたんだよ。
これってパワ・ハラじゃないんですか
しまいには、主任が７時出勤するから、その分の遅番を代わりにやるっていう交換条件付きつけてきたんだよ。
くっそ～
何で、たかだか月１４７時間しか働かないパートタイマーに、そこまでやらせるんだよ
このクソ寒いのに、朝の７時から食品売り場でドリンクの品出しって・・・
しかも時給は１００円増しなだけだよ。
たった２００円の為に、使い捨てのパートの身分で、そこまで会社に御奉公する義理があるんだろうか・・・
人の足元見るのも、いい加減にしてほしいよ
