Attacks Letter364号 〜新入社員紹介←クリック（この記事を読むにはパスワードが必要です。一般の方はご覧になれません。従業員の方でパスワードがわからない方は総務までお問い合わせください。）
－編集後記 －
３月末に、私の住む地区で”あんず”の花が満開となりました。
暖かくなった矢先に雪も降り、予想から数日遅れての開花でした。
新入社員は明るく素敵な４名で、いつも元気をもらえます。
覚えること、目の前に立ちふさがる壁や困難もあるかと思います、
その時は絶対に１人で悩まず、まわりの先輩や上司、みんなに頼ってくださいね！
おひとりずつ良いところを更に伸ばして、頑張ってください！応援しています。 （中村）
Attacks Letter364号より
★売上計画（一般）【2024-4】
★資材発注実績について【2024-4】
↑各項目をクリック（本文を閲覧するにはパスワードが必要です。一般の方はご覧になれません。従業員の方でパスワードがわからない方は総務までお問い合わせください）
いよいよゴールデンウィークに入ります。
連休中は道路が渋滞しますから、渋滞を避けての運行を心がけたいものです。
道路が渋滞すると事故の発生も多くなります。
制限速度の順守、十分な車間距離の確保などいつも以上に気をつけていきましょう
Attacks Letter364号より
★安全計画【2024-4】
★コンプライアンス計画【2024-4】
↑各項目をクリック（本文を閲覧するにはパスワードが必要です。一般の方はご覧になれません。従業員の方でパスワードがわからない方は総務までお問い合わせください）
昨日のニュースで一番気になったのは
大谷選手がメジャーリーグで日本選手として歴代最多となるホームランを打った
ことじゃなくて…（もちろんそれはそれですごいことなのですが…）
TポイントがVポイントになった
というニュースでした（笑）
ニュースで取り上げるようなこと？なのですかね…
いろんなポイント制度がありすぎて管理できず
結局きちんと溜めらて有効活用しているのは地元スーパーで発行されるポイントだけです（笑）
もうほんと、めんどくさいからポイント制度とかやめてほしい…
そう思うのは私だけでしょうか…？
みんさんはポイントカード（あるいはアプリ）いくつ使ってますか？
Attacks Letter364号が発行されました。
★代表からのメッセージ【2024-4】
★仕事とはだれかの笑顔をつくること 垣見専務
↑各項目をクリック（本文を閲覧するにはパスワードが必要です。一般の方はご覧になれません。従業員の方でパスワードがわからない方は総務までお問い合わせください）
2024年前期ＴＡＲ会開催決定
今年度は、社員全員がどちらかで必ず参加できるように、年２回の開催となりました。
第１回目は5月12日（日）
＊秋ごろは１０月１５日（火）を（仮）予定です。
みなさんのご参加をお待ちしております！
TAR会では従業員同士の交流を図るためレクレーション会を実施したり、冠婚葬祭時の祝儀不祝儀の贈呈などを行っています。
今どき、社内レクレーションとかどうなの？
と思われるかもしれませんが、私たちの仕事は何よりもコミュニケーションが大切な仕事です。
レクレーションを通して、親睦を深めることでよりスムーズなコミュニケーションをとれるようになるのではないかと
考えています。難しく考えず、とりあえず参加して、楽しみましょう。楽しんだもの勝ちです（笑）
大型新車両が納車されました。
安全装置も充実しています。
家一軒相当の投資です。
大切に乗って、笑顔で稼ぎましょう。
入社おめでとうございます
昨日（2024-4-1）2024年度入社式が行われました。今年度は４名が入社し、早速１ケ月の新入社員研修がはじまりました。
初講義は小野社長から計画書をもとに
「全社目標＝豊社豊員」
「全社方針＝信頼される発展」
そして社員の責任など、基本を学びました。
みんなでみがく！ 社員全員で育てましょう。
遅れ気味だった桜の開花…先週末に一気に開花情報が増えましたね
公園の桜はまだつぼみが硬そうでしたが、きっと今週末には見頃になるのでしょう…
さて、今日から新年度、物流業界の2024年問題
…トラックやバス、タクシーの運転手は、原則年９６０時間が残業時間の年間上限となり、物流の混乱や建設工期の遅れなどが懸念されています…
と散々言われてきましたが、いよいよ今日から新しい制度が導入されます。
効率よく働けるよう、皆で知恵を絞って改革していきましょう。
そして新人さんたちも新しい環境でスタートです
頑張りましょう
