ノートを取りながら無我夢中で踏ん張るうちに今の職場へ入ってついに
半年が経った。職場は3課に分かれていて、各3、4、3人の女性が働いて
いる。統括するのは男性社員2人、総勢12人。
テレワーク推奨の世の中でも業務委託を受けてる部署だけにリモートで
働ける内容でなく、時短や出勤人数を減らすことで事務所の蜜を防ぐ
という対応がとられている。各課がギリギリの人数で切り盛り。
そのせいかお一人が転職先を決め今月末で退職される。
いらだつ隣の課のスタッフ、人数減をカバーすべくこちらの課で協力を
求められる負担は増すばかり。さながら愚痴大会の様相を呈している。
浮かないよう、ある程度は相槌をうつがずっとは嫌だ。先日ついに
ウォークマンとイヤホンを取り出して「演歌を聴きます。もし聞こえて
も気にしないでくださいね」といって食後の愚痴大会でも推しの歌う
バラードにエネルギーをもらってしまった。
生意気だと悪く言われるんだろうなと思ったけど勇気を振り絞って
やってしまった。しかし、その後はもう一度はなかなか難しい。
なんだかんだございますね。
半年が経った。職場は3課に分かれていて、各3、4、3人の女性が働いて
いる。統括するのは男性社員2人、総勢12人。
テレワーク推奨の世の中でも業務委託を受けてる部署だけにリモートで
働ける内容でなく、時短や出勤人数を減らすことで事務所の蜜を防ぐ
という対応がとられている。各課がギリギリの人数で切り盛り。
そのせいかお一人が転職先を決め今月末で退職される。
いらだつ隣の課のスタッフ、人数減をカバーすべくこちらの課で協力を
求められる負担は増すばかり。さながら愚痴大会の様相を呈している。
浮かないよう、ある程度は相槌をうつがずっとは嫌だ。先日ついに
ウォークマンとイヤホンを取り出して「演歌を聴きます。もし聞こえて
も気にしないでくださいね」といって食後の愚痴大会でも推しの歌う
バラードにエネルギーをもらってしまった。
生意気だと悪く言われるんだろうなと思ったけど勇気を振り絞って
やってしまった。しかし、その後はもう一度はなかなか難しい。
なんだかんだございますね。
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