ほほーう。予想通りじゃないか③

写真は辛味噌ラーメン。よく食べてたお店のものです。

写真と内容は関係ありません。

胸糞悪くなるような内容です、すいません。

無念を晴らすと言っても、自分が悪者になるのは面白くないし、法に反したりするのも気に入らない。

考えた結果、敢えての何もしないを選択。

やられたことはやり返すのはドラマの中だけ。やり返さずにジワジワと効果を出すことにしましたが、この時はまだ結果は予測できませんでしたが

ルートとしては、できる人間は全力で育てフリーランスになるように。他の彼らのように私を邪険にしている人間にはフルサポートして仕事を取り上げ手柄を横取りさせ、仕事を覚えさせるようなことは何もしない。

これを徹底することに。

こうして落差をハッキリさせて如何に努力や習得することが重要で、教える人間教わる人間能力を発揮する人間が如何に大切かを、社長如何わからない人間に知らしめることをきめます。

いつか困るときが必ず来ると信じて実行に移します。彼らを快く思っていない社員たちも全面協力してくれることになりました。

彼がミスすれば、ミスを隠す癖があるので全力で隠してあげます。さらに出来ないことはフルサポートしてやってあげる。

社長にはミスは私がやったことにし、社員は素晴らしい仕事をします。ときちんと報告。

これを何年も繰り返しました。

私の下にいる人間たちはフルサポートしてあげる仕事をするため、予想よりも早くどんどん育ち、フリーランスになれる人間はサポートしてどんどん会社を離れ、彼側の人間は彼に、嫌気をさしどんどん会社を離れます。

社長は私が嫌で社員が辞めていると言い始めたので、流れが来たと思い会社を離れることにしました。

私が離れたことで、私の味方してくれていた社員が猛反発しましたが、それは演技でそれきっかけに会社を離れる口実だったようです。

彼らは彼らはなりにフリーランスになったり、過去やめていった社員の会社に転職したりと、それぞれ道を見つけて活躍しているようでした、

ここまで１０年くらいかかりましたが、私の無念晴らしは終わり。

私の予測では、社員がすごく仕事出来ると勘違いしてる社長は仕事をバンバン取りこなそうとするが、仕事のできない人間しか残ってないので、回せなくなる。困ってなんかしらすぐ連絡があるだろうと。

それから数年経ちましたが。

先日ずる賢い彼から電話がありました。

出たく無かったのですが、なぜかいい知らせだとカンがはたらき、出ることにしました。

お久しぶりです、仕事どうですか？

から始まり世間話してきましたが、要約すると

仕事できるやつが誰一人としていなくなった会社はもうやばいので家族が養えません。私さんの会社に転職したいのですがいいですか？

とのこと。

答えはNO。さようならと、電話切りました。

とても気持ちのいい電話でした。

もう一人の社員のお話は④で