人は自分が何のために仕事をするのかを実感できると、心の奥底で眠っていた”創造力”が目覚める

アメリカのサウスランド社が倒産し、日本側が建て直しに乗り出したとき、現場店舗のパートタイム・ワーカーたちは、言われた作業をこなすだけだった。

これを根底から変え、自分で考えて発注するようにした。結果、自分がオフの日にも電話で売れ行きを確認してくるほど店の経営を意識するようになった。

人は自分が何のために仕事をするのかを実感できると、心の奥底で眠っていた”創造力”が現場での直接体験によって磨れ、”人間力”が高まっていく。