今日は朝から
だったので、気分転換に
いつもおろしてる髪をサイド部分を真ん中でひとつに
結んで、この前買ったシュシュをつけて出勤。
顔に髪がかからないって すっきりしていいね
結んでるほうが楽なんだけど、二重あごがこれでもか！！
ってくらい露呈しちゃうので、普段 会社では髪で隠せるように
おろして行ってます
（←隠せてないけど・・・気分的に？？）
ま、たまには立派な二重あごを見せてやるのもいいでしょう。
（↑誰もみてない）
3月にはいり、昼間なんかは 春とおりこしちゃってるかの
ような気温ですね。我が社ではクーラーつける日もあります。
ふと有休のカードをみると、あと5日も有休が残ってる。
4月になったらまた新たに有休が12日くらい？付与される。
去年はエジプト、北海道、ディズニーと、旅行に結構有休を
使ったのに、なぜ5日間も残ってるかというと、去年も結局
消化しきれず、5日間残したまま繰越されたからなんだよね。
だから消化しきれなかった5日間を6月に行ったエジプトに
まるまる使えた。
エジプト行った5日間をぬくと、7月以降に11日間の有休があった
ことになる。ってことは7月以降に6日間の有休をつかったって
ことか・・・。これって少ないの？多いの？
前職も派遣で、就業先がトヨタの自動車生産工場で事務を
していたけど、トヨタというのは、「有休をちゃんととれ！」と
言ってくれちゃう会社で、月2回は有休とるのが普通だった。
毎月 課内で予定表がまわってきて、ココとココ休む！って
記入しとけば、わざわざ休み頂きます・・とか言わなくても
勝手に休めた。
だから いい感じで有休消化もできたんだけど・・
今の会社は・・・さすがに有休をとれなんて言ってこない。
なんていうか・・・事務員ひとりというのは 有休を
いただくのが ものすごく言い出しづらい
エジプトの5日間有休もらうのも、かなり勇気がいったけど・・。
別に仕事なんて なぁんてことない。ただ単に雑用を
する人がいなくなるだけのことなんだけどね。
でも、今の会社は支店だけども、一応 大手だし・・・
大手会社の社長さんとか、それなりのお客様がいらっしゃる。
そうなると、やはり受付、お茶出しともに女性がやったほうが
見栄えはいいと思う。お年を召した方には特にね・・。
男女雇用均等法ができても、実際にはお茶くみは
女子事務員の仕事！というかたちは根強い。
かといって、じゃあ私に力仕事ができるかっていったら、
できないわけだから・・・その辺は理解してるつもりです。
責任が軽い仕事してるわけだから それが妥当なのかな・・と。
事務員なので外出はほとんどないけど、たまに手土産を買いに
行ったり、振込みに行ったり、切手を買いにいったりとかは
あって、たまたま私が外出してるときに来客があったようで、
同じ総務のキモメンがお茶だしをしてくれたみたいなんだけど、
やっぱそういうところは 男性ならではというか・・・
みると、急須には前にいれたお茶のお茶葉が残っていて、
その上からさらにお茶葉が追加されて、急須の茶こしは
お茶葉でパンパンになっていた・・・。
ひゃ～
出してくれたのは ありがたいけど・・・
こりゃ～マズそうな色のお茶が入ったろうな・・
開ききったお茶葉+新お茶葉ですよ・・・
こんなのよく出したな・・と思うけど、そんなもんなんかなー
男の人って。
そんなわけで 経理の仕事は ちゃんと期日までに
片付けられれば休んだってへっちゃらなんだけど
来客はこちらの都合ではどうにもならないでございましょう？
休むときは 唯一それだけが気がかりというか・・・。
お客様へのお茶だしが 男性なうえに、ひどい色のお茶を
淹れてるかもと考えると・・・気にしすぎ？
社員でもない腰掛派遣なのに まるで愛社精神があるかの
ようですね・・・（笑）ないですよーー(小声）
でも、たかがお茶だし・・・されどお茶だしですよ
企業さんに行って 色の悪い黄色のお茶だとか
やたら濃いお茶とか、出されると、あ～・・ちゃんと教育されて
ないなって思いますもの。
そう思うと、たかがお茶だしでも・・その企業の顔とも
とれると思う。ま、気にしない人はまったく気にしないだろうけど、
私はついそういう部分をみてしまうので、自分が淹れて
さしあげるときも 大袈裟だけど「会社の顔」と考えて
丁寧に淹れ、丁寧にだしてるつもり。（←当然だけど）
なんとなく お茶の色が気に入らないと 淹れなおし
しちゃうからね
いくら腰掛派遣だとしても、働かせてもらってる会社の
イメージを悪くするわけには いかないし。
ま、どうでもいい人には クソどうでもいいことを
私は気にしてしまう性格のため・・・
ひとりで「休みにくいよ～」とジタバタしているのです・・。
あと5日もある有休、また4月に繰越して、新たに12日間の
有休の付与があったとして・・・4月から17日間の有休が
あることになるなぁ・・・。
去年は思い切ってエジプト行っちゃったけど・・・
今年はさすがに 1週間休んで旅行！なぁんて
できないなぁ・・・。私がエジプト行ってる期間、
お茶だしは 王様のお客様だけはキモメンがしてくれた
みたいだけど（部長以下のお客様はお茶はなしだったらしい・・）
王様が「男がお茶はこんでくるな！」とか言ってたみたいで・・
やっぱ見栄えの問題？もあるからなんだろうけど・・・
それ聞いちゃったら さらに休みにくぅ～っ
てなっちゃって
でもせっかくある有休。たまには使いたい。こうなったら
数きざんで休もうかな！
水曜くらいに休むと月・火行って休んで木・金行って
土日休みって、とっても理想的
平日の昼間はカラオケも安いみたいだし、前々からやって
みたかった「ヒトカラ」も思う存分できるかも
また おひとりさま映画してもいいし～、おひとりさま旅行も
いいな～
友達と行くのも もちろん楽しいけど・・自分の性格的に
人に合わせることが多いから、ひとりでいけば
自分の行きたいとこだけに行けるって・・なんだか
すごくステキ
ひとり旅ともなれば話相手はいないけど・・・
基本、普段マンションでひとりだしそんなの慣れっこ
ひとりって全然「苦」じゃないんだよね～。
もうちょっと歳とったら そんな考えは覆されるかも
しれないけど・・・
うわ～なんだかワクワクしてきちゃったな
電車に乗って ひとり旅・・・
それも経験のひとつとしてアリだと思う！！
いついこうかな～
フンフンフ～ン
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☆☆いつも長い長い文章にお付き合いいただき、ありがとうございます☆☆
こちらも随時更新中
エジプト旅行記 のぞいてみてくださいな
だったので、気分転換にいつもおろしてる髪をサイド部分を真ん中でひとつに
結んで、この前買ったシュシュをつけて出勤。
顔に髪がかからないって すっきりしていいね
結んでるほうが楽なんだけど、二重あごがこれでもか！！
ってくらい露呈しちゃうので、普段 会社では髪で隠せるように
おろして行ってます
（←隠せてないけど・・・気分的に？？）ま、たまには立派な二重あごを見せてやるのもいいでしょう。
（↑誰もみてない）
3月にはいり、昼間なんかは 春とおりこしちゃってるかの
ような気温ですね。我が社ではクーラーつける日もあります。
ふと有休のカードをみると、あと5日も有休が残ってる。
4月になったらまた新たに有休が12日くらい？付与される。
去年はエジプト、北海道、ディズニーと、旅行に結構有休を
使ったのに、なぜ5日間も残ってるかというと、去年も結局
消化しきれず、5日間残したまま繰越されたからなんだよね。
だから消化しきれなかった5日間を6月に行ったエジプトに
まるまる使えた。
エジプト行った5日間をぬくと、7月以降に11日間の有休があった
ことになる。ってことは7月以降に6日間の有休をつかったって
ことか・・・。これって少ないの？多いの？
前職も派遣で、就業先がトヨタの自動車生産工場で事務を
していたけど、トヨタというのは、「有休をちゃんととれ！」と
言ってくれちゃう会社で、月2回は有休とるのが普通だった。
毎月 課内で予定表がまわってきて、ココとココ休む！って
記入しとけば、わざわざ休み頂きます・・とか言わなくても
勝手に休めた。
だから いい感じで有休消化もできたんだけど・・
今の会社は・・・さすがに有休をとれなんて言ってこない。
なんていうか・・・事務員ひとりというのは 有休を
いただくのが ものすごく言い出しづらい
エジプトの5日間有休もらうのも、かなり勇気がいったけど・・。
別に仕事なんて なぁんてことない。ただ単に雑用を
する人がいなくなるだけのことなんだけどね。
でも、今の会社は支店だけども、一応 大手だし・・・
大手会社の社長さんとか、それなりのお客様がいらっしゃる。
そうなると、やはり受付、お茶出しともに女性がやったほうが
見栄えはいいと思う。お年を召した方には特にね・・。
男女雇用均等法ができても、実際にはお茶くみは
女子事務員の仕事！というかたちは根強い。
かといって、じゃあ私に力仕事ができるかっていったら、
できないわけだから・・・その辺は理解してるつもりです。
責任が軽い仕事してるわけだから それが妥当なのかな・・と。
事務員なので外出はほとんどないけど、たまに手土産を買いに
行ったり、振込みに行ったり、切手を買いにいったりとかは
あって、たまたま私が外出してるときに来客があったようで、
同じ総務のキモメンがお茶だしをしてくれたみたいなんだけど、
やっぱそういうところは 男性ならではというか・・・
みると、急須には前にいれたお茶のお茶葉が残っていて、
その上からさらにお茶葉が追加されて、急須の茶こしは
お茶葉でパンパンになっていた・・・。
ひゃ～出してくれたのは ありがたいけど・・・
こりゃ～マズそうな色のお茶が入ったろうな・・
開ききったお茶葉+新お茶葉ですよ・・・
こんなのよく出したな・・と思うけど、そんなもんなんかなー
男の人って。
そんなわけで 経理の仕事は ちゃんと期日までに
片付けられれば休んだってへっちゃらなんだけど
来客はこちらの都合ではどうにもならないでございましょう？
休むときは 唯一それだけが気がかりというか・・・。
お客様へのお茶だしが 男性なうえに、ひどい色のお茶を
淹れてるかもと考えると・・・気にしすぎ？
社員でもない腰掛派遣なのに まるで愛社精神があるかの
ようですね・・・（笑）ないですよーー(小声）
でも、たかがお茶だし・・・されどお茶だしですよ
企業さんに行って 色の悪い黄色のお茶だとか
やたら濃いお茶とか、出されると、あ～・・ちゃんと教育されて
ないなって思いますもの。
そう思うと、たかがお茶だしでも・・その企業の顔とも
とれると思う。ま、気にしない人はまったく気にしないだろうけど、
私はついそういう部分をみてしまうので、自分が淹れて
さしあげるときも 大袈裟だけど「会社の顔」と考えて
丁寧に淹れ、丁寧にだしてるつもり。（←当然だけど）
なんとなく お茶の色が気に入らないと 淹れなおし
しちゃうからね
いくら腰掛派遣だとしても、働かせてもらってる会社の
イメージを悪くするわけには いかないし。
ま、どうでもいい人には クソどうでもいいことを
私は気にしてしまう性格のため・・・
ひとりで「休みにくいよ～」とジタバタしているのです・・。
あと5日もある有休、また4月に繰越して、新たに12日間の
有休の付与があったとして・・・4月から17日間の有休が
あることになるなぁ・・・。
去年は思い切ってエジプト行っちゃったけど・・・
今年はさすがに 1週間休んで旅行！なぁんて
できないなぁ・・・。私がエジプト行ってる期間、
お茶だしは 王様のお客様だけはキモメンがしてくれた
みたいだけど（部長以下のお客様はお茶はなしだったらしい・・）
王様が「男がお茶はこんでくるな！」とか言ってたみたいで・・
やっぱ見栄えの問題？もあるからなんだろうけど・・・
それ聞いちゃったら さらに休みにくぅ～っ
てなっちゃって
でもせっかくある有休。たまには使いたい。こうなったら
数きざんで休もうかな！
水曜くらいに休むと月・火行って休んで木・金行って
土日休みって、とっても理想的
平日の昼間はカラオケも安いみたいだし、前々からやって
みたかった「ヒトカラ」も思う存分できるかも
また おひとりさま映画してもいいし～、おひとりさま旅行も
いいな～
友達と行くのも もちろん楽しいけど・・自分の性格的に
人に合わせることが多いから、ひとりでいけば
自分の行きたいとこだけに行けるって・・なんだか
すごくステキ
ひとり旅ともなれば話相手はいないけど・・・
基本、普段マンションでひとりだしそんなの慣れっこ
ひとりって全然「苦」じゃないんだよね～。
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それも経験のひとつとしてアリだと思う！！
いついこうかな～
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エジプト旅行記 のぞいてみてくださいな