準備の手間(レスポンスコスト)と習慣の形成 ~新しいことを始める~ 2015年07月09日 | 動機づけ・モチベーション・習慣 『準備の手間(レスポンスコスト)と習慣の形成 ~新しいことを始める~』 1)準備の手間が多い・面倒 = コストが高い(特別な道具で、時間がかかる) 2)準備の手間が少ない・手軽 = コストが低い(身近な道具で、すぐに始められる) <関連記事> 3の周期(習慣・熟達・自律)~新しいスキルの習得期間~ >>このブログ内のリンク先
図解スキル・ジェネリックスキル・コンセプチュアルスキル ~具体と抽象をつなぐスキル~ 2015年07月08日 | 学力・リテラシー・コンピテンシー 『図解スキル(概念図)・ジェネリックスキル(汎用的能力)・コンセプチュアルスキル(概念化能力)~具体と抽象をつなぐスキル~』 1)抽象:一般化・概念・思考・想像・本質 a)図解スキル(概念図)、ジェネリックスキル(汎用的能力)、コンセプチュアルスキル(概念化能力) b)テクニカルスキル 2)具体:個別・領域・実用・現実・制約 <関連記事> ジェネリックスキル(汎用的能力)の2つの側面 ~学校と仕事のつながり~ >>このブログ内のリンク先
省略のない説明、最少の情報量(本質的な単純さ)~理解のユニバーサルデザイン原則(5)~ 2015年07月07日 | ユニバーサルデザイン 『省略のない説明、最少の情報量(本質的な単純さ)~理解のユニバーサルデザイン原則(5)~』 1)省略のない説明(省略された説明が、理解のバリアになる) 2)最少の情報量(多すぎる情報で、理解が混乱する) 3)本質的な単純さ(本質的な単純さは、最も分かり易い) 4)省略のない説明 + 最少の情報量 = 本質的な単純さ 5)単純さは究極の洗練(レオナルド・ダ・ビンチ) Simplicity is the ultimate sophistication. <関連記事> 分かって当然、分からなくて当然(ゼロベース設計)~理解のユニバーサルデザイン原則 (1)~ >>このブログ内のリンク先
3の周期(習慣・熟達・自律)~新しいスキルの習得期間~ 2015年07月06日 | 動機づけ・モチベーション・習慣 『3の周期(習慣・熟達・自律)~新しいスキルの習得期間~』 (1)3日・3週間 1)習慣を形成する 2)熱しやすく、冷めやすい (2)3ヶ月 1)習慣を確立する 2)上達を実感できる、活動が楽しくなる 3)モチベーションが失速しやすい、補助推進力が必要(友人など) (3)3年 1)熟達・自律(軌道):土台作り・軌道に乗せる 2)石の上にも3年・地道な時期、努力の成果が見えにくい 3)地味なトレーニングが続かない、自分に向いていないと思う <関連記事> 4つの自律性(内発・習慣・意志・自己決定)~アクティブラーニングと成長基盤~ >>このブログ内のリンク先 要領の良い人の上達が伸び悩むのは、なぜか? >>このブログ内のリンク先
基礎と実用のクリティカルシンキング(批判的思考)~真偽の検証と主張の根拠~ 2015年07月03日 | 思考・意思決定 『基礎と実用のクリティカルシンキング(批判的思考)~真偽の検証と主張の根拠~』 (1)論理的思考(So what ?) 1)知識の実用化 2)知識の活用 (2)クリティカルシンキング・批判的思考(Why so ?) 1)主張の根拠 2)真偽の検証 <関連記事> 知識と3つの思考力(成り立ち・つながり・実用化) ~アクティブラーニングの知識と思考~ >>このブログ内のリンク先
得意な人の真似、苦手な人の工夫 ~理解のユニバーサルデザイン原則(4)~ 2015年07月02日 | ユニバーサルデザイン 『得意な人の真似、苦手な人の工夫 ~理解のユニバーサルデザイン原則(4)~』 苦手な人が編み出した工夫は、あらゆる人に利用される 1)多様性を包摂する(ユニバーサルデザイン) 2)認知負荷を軽減する <関連記事> 似顔絵は嘘ではない(分かり易さを優先) ~理解のユニバーサルデザイン原則(3)~ >>このブログ内のリンク先
4つの自律性(内発・習慣・意志・自己決定)~アクティブラーニングと成長基盤~ 2015年07月01日 | アクティブラーニング 『4つの自律性(内発・習慣・意志・自己決定)~アクティブラーニングと成長基盤~』 (1)内発(intrinsic) 1)無我・夢中 2)活動に動機づけられる (2)習慣(habit) 1)無意識 2)努力不要で続けられる (3)意志(effort) 1)意図・努力 2)意志の力で動機づける (4)意思決定(decision) 1)自己決定 2)自分のことを自分で決める