毎年この時期になると発令される人事掲示。
１日に正式発表されその全貌が明らかになったのですが・・・
昨年は一番尊敬する先輩が大阪へ異動し、僕も部署異動。
涙の送別会がつい昨日のように思えるのですが、
また今年もそんな事になりそうです。
前部署で共に頑張っていた尊敬する先輩が
これまた部署異動となり遠方地の担当となったのです。
転勤ではなく会社から遠方地へ出向いて
週の大半をそこで過ごし活動するのです。
リーダー格の先輩が大阪へ異動してしまった後も
部署の違う僕を誘ってくれて仲間うちで
定期的に飲み会を開いてくれた先輩。
黙って背中で皆を引っ張っていく先輩は
現部署でも無くてはならない存在。
僕も部署は違っても相談等未だにしておりました。
そんな部署にとっては重要な人材がまたしても異動・・・
残されたメンバーの中で先輩の後釜的存在の人は
残念ながらいません。
先輩より年齢も役職も上の人間が無駄に何人もいるのに・・・
今回の件で本当に皆バラバラになってしまいそうです・・・
そんな不安と失望の中、いつものメンバーで飲み会を開催。
皆、なんとなく思う所があるようで盛り上がりもいまひとつ・・・
極めつけは２次会のカラオケ。
２時間半も居たのに全部で２・３曲しか歌わないほど・・・
カラオケはほとんどせず話ばかりしておりました。
解散後もメールが来ましてね・・・
『これからどうなるんだろうと不安
前のようには集まれないね
今日飲み会出来て良かった』
『今日は忙しいのにありがとう
飲み会をする日が少なくなるのが残念だよ
会社にもあまり行かなくなるし・・・』
夜中の深い時間に来たメールを見て
涙が出そうになってしまいます。
仲が良い同士で仕事をして何が悪いんだ？
決して馴れ合いになんかなってないし、
お互いが尊重しあって助けあって切磋琢磨してるのに・・・
わざと引き離してる風潮がある。
きっと上の連中は『ごますり』ばかりで伸し上がって来たから
そんな同志が居なくて僻んでるんだ！！
だから理由つけて引き離してるんだ！！
って本気で思ってしまいます。
毎年１２月になるのが本当に嫌になります・・・
そして新体制になる１月がもっと嫌で仕方がないんです・・・
このままのローテーションで行くと
僕も２・３年後には地方異動になりそうです。
悉く永年勤続者が異動させられてるからね・・・
根拠も何もなくね・・・・
『人事が万事』それが上の考えだから
やっぱり社風が合わない会社だなぁ・・・