厚生労働省は4月から中小企業を対象に、障害者が働きやすい職場づくりに取り組む優良な企業を認定する制度を始める。
厚労省は従業員300人以下の企業に限定した認定制度を新設して後押しする。
って?
厚生省自体どうなのよ???
優良企業に認定マークを出すようだが、
これに従わない企業には、「最悪企業のマーク」を出すべきである。
そうすれば、そのマークの取れないところは、一定の期間改善が見られなければ、
%に当たらない人数分×お金を収めるようにして、
そのお金は「障害者施設」「障害者の企業設立」などに使うようにすればいいのである。
そうでもしないと「消費税10%」になっても、全然何も変わらない。
そのうち、12%>15%>18%>20%になるだろう。
それでも、全然何も変わらないだろう。
だから違うところからお金を捻出しなければならない。
ところで児童施設の話はどこに行ったのやら~
厚労省は従業員300人以下の企業に限定した認定制度を新設して後押しする。
って?
厚生省自体どうなのよ???
優良企業に認定マークを出すようだが、
これに従わない企業には、「最悪企業のマーク」を出すべきである。
そうすれば、そのマークの取れないところは、一定の期間改善が見られなければ、
%に当たらない人数分×お金を収めるようにして、
そのお金は「障害者施設」「障害者の企業設立」などに使うようにすればいいのである。
そうでもしないと「消費税10%」になっても、全然何も変わらない。
そのうち、12%>15%>18%>20%になるだろう。
それでも、全然何も変わらないだろう。
だから違うところからお金を捻出しなければならない。
ところで児童施設の話はどこに行ったのやら~
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