偉大な人間だから偉大な仕事を成し遂げられるのではない。
偉大な目的を目指すから、人間は偉大になれる。
:池田大作
あらゆる組織にマネジメントを導入して人間力(ジンカンリョク)を機能させる。
そのために、正統性の確立と位置づけと役割を明確にする。
現代社会における最大の課題は正統性の確立である。
正統性とは、ほとんどの組織構成員が納得できるものでなければならない。
そして、重要な時に個人の利益よりも組織の利益を優先させなければならない。
偉大な人間だから偉大な仕事を成し遂げられるのではない。
偉大な目的を目指すから、人間は偉大になれる。
:池田大作
あらゆる組織にマネジメントを導入して人間力(ジンカンリョク)を機能させる。
そのために、正統性の確立と位置づけと役割を明確にする。
現代社会における最大の課題は正統性の確立である。
正統性とは、ほとんどの組織構成員が納得できるものでなければならない。
そして、重要な時に個人の利益よりも組織の利益を優先させなければならない。