知識労働者は、時間を他人にとられ、日常業務に追われ続け、一人では成果を上げられず、すべ...
仕事ぶりの向上は、人間の能力の飛躍的な増大ではなく、仕事の方法の改善によって図らなけれ...
知識労働者にとって大切なことは、覚えることではなく、成果をあげることであり、そのために...
肉体労働者は成果が出なければ解雇される。知識労働者は成果が出なければやる気を失う。