「誰のどんな問題を解決するのか」という視点がなければ、その努力が実ることはない
今日のマコなり社長のインサイドストーリーズから ・「誰のどんな問題を解決するのか」とい...
苦境を乗り越える
苦境を乗り越えるには、ゴールが見えようが見えまいが、目的に向かって脇目も振らず、ただひたすら走ることである。:オリソン・S・マーデン ...
組織のなかの誰よりも詳しいことこそ、知識労働者の知識労働者たるゆえんである
知識労働者が誰かの部下ということはありえない。 同僚である。 見習いの段階を過ぎれば、自分の仕事については上司よりも詳しくなければならない。 さもなければ無用の存在である。 ...
考えることは「自分はどんな人間でありたいのか?」だけで良い
今日のマコなり社長のインサイドストーリーズから ・余裕がないときに自分を信じられる人間...
私たちの人生は、現状とは比べものにならないくらい豊かなものになるべくつくられている
だれもみな、いまこの世の中で最も幸せな人よりもさらに幸せであっていいはずだ。私たちの人生は、現状とは比べものにならないくらい豊かなものになるべくつくられているのだから。:オリソン・...
組織の進化
陸上生物がそれ以上成長するためには、骨格を必要とする。しかるに、皮膚が骨格に進化することはない。両者は発生源の異なる異質の器官である。同じように、企業もある一定の規模と複雑さに達す...
「意識します」「考えます」「頑張ります」の3つの言葉は言わない方がいい
今日のマコなり社長のインサイドストーリーズから ・「意識します」「考えます」「頑張りま...
今日の最善は明日になればもう最善ではない
過去の暖簾にとらわれて、社会の移り変わりに対応できないところに老舗がつぶれる原因の一つがある。 自社のヒット商品をライバルとしてすぐつぎのよりお客様に喜ばれる商品を考えていくとい...
全ての人に社会における位置づけと役割が必要である
われわれが、経済的に不運な者に対し、社会における位置づけと役割を拒否できるのは、経済的に成功できないことが本人の責任であり、人間としても、市民としても価値を認めがたいと断じうる場合...
最も優れた仕事とは、自分の仕事をなくすことである
今日のマコなり社長のインサイドストーリーズから ・イシューとは「『それは本当に時間をか...