統治と実行のための分権
政府はお粗末な経営者である。巨大かつ複雑であって、必ず手続きにこだわる。公的な金であるがゆえに、一銭一厘まで責任を明らかにしなければならない。まさに本来の意味において官僚的たらざる...
仕組みを作る際に問いかけるべき10の質問
今日のマコなり社長のインサイドストーリーズから 仕組みを作る際に問いかけるべき10の質問 ...
逆境と苦闘が、生物進化の根底にある
逆境と苦闘が、生物進化の根底にある。 逆境がなければ、生物に加わる“圧力”はなく、この“圧力”...
目的の達成はお祝いではなく、新しい思考を催促する
事業の定義は、組織が本来の目的を達成したときに陳腐化する。 目的の達成はお祝いではなく、新しい思考を催促する。 ...
職場での2種類のコミュニケーション
職場でのコミュニケーションは2つの種類がある。一つが「業務上」の、もう一つが「業務外」のものである。業務上のコミュニケーションが十分でなければ、業務外のものはほぼ成立しない。このポ...
民営化の目的は、病におかされ無能となった政府に力を取り戻させることにある
民営化とは、現業、事業、成果という実行にかかわる部分は、政府以外の機関が行うという原則のことである。そのためには、まず政府自身が、それらの政府以外の機関がいかに仕事をし、何を行える...
観察するとは生き方であり、これからの時代においていちばん必要なことである
今日のマコなり社長のインサイドストーリーズから ・人間としての優劣はないが、単純に勉強...
人間の究極の幸せは次の4つである
人間の幸せは、もはやお金ではない。人間の究極の幸せは次の4つである。人に愛されること、人にほめられること、人の役にたつこと、そして、人から必要とされること。愛されること以外の三つの...
人は自分に賛同しない人といると成長できる
人は自分に賛同してくれる人がいると快適で、自分に賛同しない人といると成長できる。 :フランク...
自らの決断力のなさのために有能な人たちの時間を無駄にしてはならない
自らの決断力のなさのために有能な人たちの時間を無駄にしてはならない。:「経営者の条件」 ...