奇皇后

韓流ドラマを最近は見ている。時代物なんだけどね。
【日本の時代物と同じ、現代を示してはないよ！】

韓国製は全て”偽”真実なのは、韓流ドラマがフィクションということだけ
という言葉を知った上で楽しんでいるが、こうあってほしいとの歴史kanが垣間見えて楽しめる。
謀略・貢女・宦官・権力への執念・裏切り
貢女？
現在、米国の〇〇の1/4　オーストラリアの1/5は朝鮮人ということらしい。
【日本　じゃ　JKビジネス】

※韓国は、北朝鮮へ人道支援で現金渡すようだ。
　恐喝？　この時期だからな～　属国の歴史が長い国には、その国なりの生き方あるんだな～

やってることやってる

テニスで
　リターンの時、ステップする人は多い
でも、逆側の前衛では、じっと動かず、待って、近くに来たボールしか触らない。そんな人も多い。【あんただよ】
サイド抜かれるのが恥ずかしいのか？サイドに寄ってセンターはサーバー任せ！って方も、【絶対、あんただよ】
oioi
やることやるって大事だな～
【前衛が少しでも動くと　サーバーがぶつけちゃうからテニスオフでは動かないんだよ！】
本当かな～　ほんのちょっとだけ チャチャなのにね

※アイドルが急に妊娠・結婚発表！？　やることやってる　oioi
※朝鮮学校への補助停止、学校側敗訴！　当然！裁判所もやってることやってる。
　東芝はだめだな～【くどいよ！】なぜ今韓国企業と・・・

特権

在日韓国人には、いまだに多くの特権が存在する。
例えば日本名が使えて簡単に変えられたり、税金の扶養控除などが十分な証明なしで簡単に認められる。

年金関係でも、年金保険料を払っていなかったのに「払っていた日本人と同じように」老齢年金がもらえたり、
年金の対象外だった外国人高齢者だけの手当てがもらえたり、
日本人では認められないような「生活保護申請」も「在日団体の圧力で認められる」という表立たない間接的なことも多い。

特別永住権は主に在日韓国人の特別永住者に対してのみの特権で、他の在日外国人に対しては行われていない。

という情報を聞いた。本当かな～いまだに関東大震災の事件で特別扱いを要求する位だからな～
官僚の特権も問題だけど、こっちの特権も問題。

確かにヘイトスピーチは醜い。
でも、自分たちがやっているヘイト活動やヘイト教育【教育は国策、嘘教えても国益優先　】は棚上げだからな～　
【大人は、もう韓国は無視の時代、韓流歴史ものでは、恫喝すれば2度と反抗しない。数百年シナに服従してた国民】

※東芝はもうだめかもね。いまだに幹部が特権放したくない？　嘘つき会社は、株公開すうる資格ないのにな～
　国が大事と判断したら、残すもんな～積極的にもう残す気ないんだろうな～【国って誰だよ！将来の責任取らない官僚？】
※IPhoneいまだに6だからいつか変えないといけないんだろうな～
　さて国産に？　あれもう国産無い？　・・・oioi
　2年に1度　PC買い替える人は少ないと思うけどスマホは2年で変えるのかな～
※国連で威嚇？これは宣戦布告だろ！　役立たない特権もった安保理　国連だな～
　【8月しか天下国家語らないんじゃなかった？】
　

七施

眼施・・・・優しいまなざし
和顔施・・・にこやかな笑顔
言辞施・・・優しい言葉
身施・・・・自らからだを使って奉仕する
心施・・・・他人にここを配りをする
床坐施・・・咳や場所を譲る
房舎施・・・自宅を提供する

※韓国・台湾・チベットに核置くぞ、日本には自国開発許すぞ、
　宇宙からの監視を始める。中国をｃｍ単位で実施するぞ。
　中国企業の息かかった企業の口座凍結するぞ
　北朝鮮関連口座凍結するぞ
　朝鮮総連閉鎖させるぞ　計　七施
　長期では、在日から朝鮮半島への送金はやめさせないとね【逆に送ってもらえるようにしたら？】
　その分で、日本の貧困家庭はなくなる。oioi　
　サムスン、LG、ライン、ソースネクスト日本じゃ廃止だろな～　利用者は国賊　

※相手が強い武器持ってると、戦争が怖いから、話し合い？に応じる？
oioi それは負け。国連の存在意義ないと思うけどな～

10年後生き残る企業

10年後生き残る企業　特集した雑誌が売られていた。
十年後その雑誌が廃刊になっていたりしてね。等思って立ち読み

書く方は責任ないけど？書かれる方は迷惑だろうな～
スーパーでは、イオンの方がヨーカドーより残る可能性が高く
コンビニでは、セブン、ファミマの順でローソンは大分下

会社は現状を理解して、変革課題を意識し、組織を変えていけばいいのだろうけど
そうはできないからこんな風に書かれてしまうのかな～

今まで通りでいいと思う社員が多い組織は危ないんだろうな～
出資者は大変だな～

※JTは海外企業買収して拡大。タバコは残るのかなぁ
　儲けること、それは正義なんだろうな～
　より、正しいことをして儲けることはもっと大事なんだろうな～　【正しいことってなんだよ】
※従業員120人の組織で3年以内で退社の新入社員　20％→5％　減ったと万協製薬では、TV放送内で自慢していた。
　oioi　そもそも、5％は高くないのかな～17人の新入社員採用は多くないのかな～【拡大！】
※キリンもビールでは残れないかもね。営業会議後の飲み会でパワハラ！　放送
　広報チェックしてないのかな～昔は、感動話だったかもしれないけど・・・
　今は、決して、涙は、美談ではないよな～