予測は予測、外れることもあるのよね（Ｔ△Ｔ）

以前勤めていた包括の隣りにスカウトされ1年四ヶ月。

職員の協力を受けて仕事は順調だが、医療法人の調子が悪い。

病院以外にいろいろやってるが、経営が上手くなく赤字が出ている。

経営理論で言えば、不採算部門を整理して体質を強化するところだが、院長の思い入れが強くなかなか決断できない。

包括は委託事業で確実に収益を上げられる。

経費を抑えれば採算はとるし、業務は超まじめにやってるから契約は全うできそう。

 

しかし、法人が危なくなるとただじゃ済まない｡･ﾟ･(ﾉД`)･ﾟ･｡。

 

高給で引き抜かられているから、何となく肩身が狭いo゜(p´□`q)゜o 。。

福祉業界の雇われ店長としては、たぶん日本一だろう。。。

しかし「定年までは安泰です」と、誘ってくれた職員が、院長と経営方針で衝突し突然の退職。ﾟ(。ﾟ´人｀ﾟ｡)ﾟ｡

屋根に上げられ、はしごを外され状態。

転職前は全く予想していなかった事態が次々起きる。゜゜（´Ｏ｀）°゜。わ～ん

上手い話には裏があるってことかな？？

 

Ｔ村くん元気でやっている？？　暇だったらコメントでも入れて！！