親友との再会／厳しさとは

前回の続き。
Ｋは優秀な男で、栄転に次ぐ栄転でどんどん遠くに行ってしまい、なんと２０年も会っていなかった。
積もる話がたくさんあった。

今月からＫは隣県に転勤してきた。優秀な男はどこでも必要とされる。
早くも、隣県のろう協の新年度役員に内定しているらしい。


手話通訳者派遣制度に関して、問題だと感じていることは？
「人が育たない」
やはりね。どこも同じだ。育たない理由は？
「指導的立場にいる人たちが、人を育てることができていない」
例えば？
「ろう協の中心にいる者が、手話通訳者のミスを指摘するのはいいが、みんなの前で、攻撃的な言い方をする。あれでは、新人通訳者はやる気をなくしてしまう」
そうか。わしらの地域でも同じ光景を見る。
「厳しい、ということと、乱暴なことは全く違う。本当の厳しさを理解しない者は人を育てることができない」
さすが、大企業で部下を持って苦労しているＫだな。本質的なところに気が付いている。


Ｋが３月から暮らすのが隣県なのが残念だ。
Ｋのような人材が、わしらの地域にも欲しい。