人のふりみて自分を正す

自分の仕事が大変になると、いろいろな団体での役員などの役割が手薄になってしまう、という危惧を抱く。
だから仕事を大変にしないように、準備準備、攻めて成果を作り、余裕を創る。
自分に余裕がないと、どんな組織でも運営することは厳しい。

組織は、そのトップの人のモチベーションで左右されやすいので、トップの人には、明確な目標をもちリーダーシップを発揮してもらって、エネルギー高く楽しい運営を心がけなければならない。

楽しい運営にするためには、余裕や人格が必要だ。能書きは簡単だが、実践となるとそうはたやすくはない。

誰もが、仕事片手間に出来ると初めは簡単に考えるかもしれないが、仕事上の問題が山積みになると、どれもこれも停滞して、にっちもさっちもいかなくなることを先輩の方々の経験を見て、学ぶ。

自分は大丈夫だとは決して思わないが、目的と目標だけは明確にして、組織の幹部の方々に実践していただくしかない。

大きな仕事の進行と同じだから、まったく初めての試みとは思わないが、それでも人を大切に自分が精一杯やれることをしていこうと心に決めている。

感謝