抱えられるもの。

１日は２４時間。

腕は２本。

目は２個。

耳も２個。


まあ、身体の部位の事はどうでもいいんだけど、

自分の持っている時間やキャパシティには限りがある。




会社で１人の退職者(定年)が出た。

予算の関係からか、その後を雇う気はない会社。

「その退職した方の仕事を、今いるパートで分担して回して欲しい！！」と上司から言われた。

手っ取り早く今いるパートの中でそこの仕事を少しでも知るもので回して欲しいと。

そこの仕事を少しからたくさんかじった人は４人。

その中に私も含まれる。

私は少しかじった程度。

もちろん、みんな自分の仕事をもってるし、

私にも自分のみが抱える仕事がある。




そこの仕事に関しては詳しくない上司。

私は上司にそこの仕事に入る事をお断りした。

なぜなら、自分の仕事には代わりが居ないからだ。

と言っても、私の出来る事なので知れているが仕事は仕事！(笑)

それに、

退職された方が何十年もやって来られた仕事が片手間で出来る仕事では無い事を良く知っている。

だからこそ、

いい加減な事では出来ないし、本当なら何人もで回すような仕事ではない。

「これを機会に新人さんを投入してはいかがでしょうか？」と提案。

少し前になるが、「もっと仕事をしたいんです！」とその新人さんから聞いていたからだ。

新人さんに手を取られるのを惜しんでいたら、いつまでたっても育たない。

せっかくのいい機会だから余裕のある今のうちに勉強すればいいと思う。




結果、

新人さん投入で一件落着！！

しばらくは手も時間も取られるから大変だけど、

育てる為なら投資は絶対大事。

やる気のある人だから絶対に大丈夫！！

めでたし！めでたし？？(笑)




自分で抱えられる値は決まっている。

つい、空きがあれば埋めたくなるし、

欠けがあれば足したくなるが。

遊び(余裕)が無いと、イレギュラーやトラブルに対応出来なくなる。

対応できなければ、他のどこかにしわ寄せするしかない。




その抱えるものの取捨選択でその人がわかる。

何を重視するのか、何を軽視するのか。

抱え過ぎてどれも中途半端にするのか。

抱える事を少なくして責任も減らすのか。




私は抱えると自分が決めた事には責任を持ちたい。

それは抱えた事から発するイレギュラーやトラブルも含めてだ。

そう考えると、

広く浅くが出来ず、時間の余裕が人より必要な、

処理能力の低い自分にはたくさんは抱えられない。




今あるもの。

それは仕事だけに限らず、

今、抱えているものを大切にする為にも、

安請け合いは出来ない。