先日の3連勤の最終日は
どういうわけか夜勤が5人も病欠だったので
夜勤が全くもって回らない状態
しかも1人の患者はCRRTで1:1だから
さらに人が足りなくて
これには日勤チャージ・ナースも参ってました
ICU患者3人受け持ちというのは
かな～～～～～り厳しいんです
えいやも1回3人受け持った事があるんですが
そのうち1人がSeptic shock（敗血症）で
Central lineを入れ～の、A lineを入れ～の、
最終的にはCRRTになり～のチョー大変だった
他の患者さんは幸いにもそこまで重篤ではなかったので
放ったらかしと言うか、必要最低限のケアしか出来ない状態
ま、とにかく大変なんです
3人受け持ちの厳しさがよ～くわかるので
23時まで居残って夜勤のお手伝いしてきました。
朝7時から23時までの16時間勤務
つっかれた～～～
3連勤の最終日はいつも疲れMAXだけど
最終日だからこそ「明日は休みだ
」というのもあって
疲れているけど意外と元気
なんです。
それもあって居残るのを了承したけど
16時間も動き回っているとホント疲れますね
翌日は朝の10時近くまで起きれなかった
←1日中ダラダラしてた
どういうわけか夜勤が5人も病欠だったので
夜勤が全くもって回らない状態
しかも1人の患者はCRRTで1:1だから
さらに人が足りなくて
これには日勤チャージ・ナースも参ってました
ICU患者3人受け持ちというのは
かな～～～～～り厳しいんです
えいやも1回3人受け持った事があるんですが
そのうち1人がSeptic shock（敗血症）で
Central lineを入れ～の、A lineを入れ～の、
最終的にはCRRTになり～のチョー大変だった
他の患者さんは幸いにもそこまで重篤ではなかったので
放ったらかしと言うか、必要最低限のケアしか出来ない状態
ま、とにかく大変なんです
3人受け持ちの厳しさがよ～くわかるので
23時まで居残って夜勤のお手伝いしてきました。
朝7時から23時までの16時間勤務
つっかれた～～～
3連勤の最終日はいつも疲れMAXだけど
最終日だからこそ「明日は休みだ
」というのもあって疲れているけど意外と元気
なんです。それもあって居残るのを了承したけど
16時間も動き回っているとホント疲れますね
翌日は朝の10時近くまで起きれなかった
←1日中ダラダラしてた
返信が遅れてすみません（汗）
うーん、法律までは調べた事ないのでわかりませんが、少なくともうちの病院では、週40時間を超過するとOT手当が付くのと、以前働いていたLTCでもダブルシフト（8時間シフトに2連続で入る、日勤と準夜勤とか）をこなしていたナースが多くいたので、多分違法ではないんだと思います。うちの州は雇われる側にやさしい州ではないので、もっと労働法が改善されたり、ユニオンが強いといいんですけどね・・・
ご懐妊おめでとうございます。日本人は責任感が強い人が多いので、これもあれもと妊娠前同様に動こうとしないように。私も妊娠中仕事してたので、大変さはわかります。駐車場からユニットに行くまでがしんどかったり。
ところで16時間勤務を終えたといことですが、RNは法律上1日12時間までしか働いてはいけなと思いました。以前12時間シフト終え数時間OTをやった翌日、マネージャーにIllegalだと怒られました。ちなみにうちの病院はLPNは12時間以上のシフトもOKです。州や病院によって規則が違うんでしょうかね？
しかも、これといって話題にするような大きな出来事もないし。
平々凡々に日々生活しています。
でもそんな生活が幸せ☆
私はすこぶる元気ですよ☆
ICUでの勤務にも慣れてきましたが
日勤は動きっぱなしなので
定時にあがっても足も体も疲れてます。
着圧ソックスはMUST、
夜はクッションに足挙げて寝てます（笑）
それにしても・・・・お久しぶりデス。
ゆっくり休んでくださいネ。
お元気ですか？
それにしても16時間は疲れますね。
立ちっぱなし、動きっぱなしは辛いですものね。
ゆっくり休んで下さ～い！