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皆さん、おはようございます。
プロ研修講師・プロコンサルタント・中小企業診断士の青木公司です。
本日は、僕らの頃、あった中小企業診断士一次試験科目で今はない重要なメソッド科目についてです。
僕が中小企業診断士試験に合格したのは平成16年。
勉強を始めたのは平成14年です。
その時にあった一次試験科目で今はなくなってしまった科目が2科目あります。
ただその2科目は経営コンサルタントになってから考えても非常に重要だと思うメソッドなのです。
一つは「助言理論」
これは、経営者に対する助言を行う際に必要な論理面と感情面の両方を補うもので、問題解決手法やカウンセリング技法を問うものです。
まさに、経営コンサルタントとして日常的に活用する非常に重要なものなのですよね。
僕はこれで心理学などに興味を持ち、キャリアカウンセリングの講座に通ったり、様々な心理学についてのことを学び、経営コンサルティングや講師で生かしています。
本当にいい内容でした。
もう一つは「新規事業開発」で新しい事業を立ち上げるための手法や留意点などを学ぶもので、こちらも新たしい成長を求める中小企業等の支援をするのに非常に有効なものでした。
そのテキストは今でも時々開いてみているほどです。
両方とも、様々な事情があって、今はなくなったのでしょうが、その科目があるときに試験を合格した自分はよかったと個人的には思います。
そして、今ない時代に中小企業診断士受験勉強をしている皆さんは、ぜひ、その二つの分野には注目して、合格後には勉強も進めてほしいと思うのです。
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僕が中小企業診断士試験に合格したのは平成16年。
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その時にあった一次試験科目で今はなくなってしまった科目が2科目あります。
ただその2科目は経営コンサルタントになってから考えても非常に重要だと思うメソッドなのです。
一つは「助言理論」
これは、経営者に対する助言を行う際に必要な論理面と感情面の両方を補うもので、問題解決手法やカウンセリング技法を問うものです。
まさに、経営コンサルタントとして日常的に活用する非常に重要なものなのですよね。
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本当にいい内容でした。
もう一つは「新規事業開発」で新しい事業を立ち上げるための手法や留意点などを学ぶもので、こちらも新たしい成長を求める中小企業等の支援をするのに非常に有効なものでした。
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両方とも、様々な事情があって、今はなくなったのでしょうが、その科目があるときに試験を合格した自分はよかったと個人的には思います。
そして、今ない時代に中小企業診断士受験勉強をしている皆さんは、ぜひ、その二つの分野には注目して、合格後には勉強も進めてほしいと思うのです。
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