皆さん、こんばんは。
プロ研修講師・プロコンサルタント・東京都中小企業診断士協会理事・事業開発部長の青木公司です。
福島県いわき市で昨日は大手企業の次世代リーダー研修の講師でした。
次世代リーダー研修は2年間全８回の研修の２日目。
当日はリーダーとして知るべきロジカルシンキング研修だったのですが、受講生は周流してがんばりました。
一回目の研修で指導した内容を職場で実践した受講生が多く、やってみたら本当に効果的だったといっていました。
よかったです。
職場の問題解決の短目のロジカルシンキングもしっかり学び、活用してくれそうです。
なにより一回目よりさらにみんなの受講姿勢がレベルアップしていました。
夜は社長のご厚意で、次世代リーダー研修の受講者たちと社長と企画部長と懇親会でした。
懇親会でも社長や講師の青木に感謝を述べたり、もっと会社の仕事にこう取り組みたいという熱い思いを語る受講生に頼もしさを覚えました。
二次会までで２２時には終了。
明日の仕事もあるので３次会にはいかない受講生も多くまじめ！
えらい！
そして、本日はその企業の新入社員研修のフォローアップ研修３回目でした。
今日の講座にはサプライズで社長にも来ていただき、受講生にとっては思い出深かったでしょう。
新人受講生も、大変なことがありながらも、しっかり仕事をやっている様子、
また、今年から新人教育を行う先輩たちにOJT研修を行っている効果で、しっかりサポートを上司・先輩に指導してもらっている人も多いようで、本当によかったです。
また４月に入った新卒採用の人２５名が一人もやめることなく、この研修に参加しているところが素晴らしいです。
さて、明日は労働組合幹部のための「労働組合幹部が知るべき経営戦略フレームワーク」です。
しっかりがんばります！
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