退職時の手続き 年金

この度、自分の退職に伴い色々の手続きが必要になった。
大変面倒な手続きが沢山ある。
自分も苦労したので、誰かの為になるだろうから、
私なりにまとめてみます。
何か参考になれば幸いです。

まずは、「年金の手続き」

行く所は年金事務所。
年金には老齢基礎年金と老齢厚生年金があります。

老齢基礎年金は国民年金の加入者であった方に
６５歳になった時に支給されます。
老齢基礎年金は保険料納付済期間
（厚生年金保険や共済組合の加入期間を含む）と
保険料免除期間などを合算した資格期間が、
原則として２５年以上必要です。
２０歳から６０歳までの４０年間の保険料を全て納めると、
満額の老齢基礎年金を受け取る事ができます。
平成２８年度は年額780.100円（月額65.008円）です。
老齢基礎年金は繰り上げて６０歳から受給する事もできます。
反対に７０歳まで繰り下げて受給する事もできます。
当然早くから受給すれば減額され、繰り下げれば増額されます。
６５歳からを１００％とすれば、
６０歳から受給すれば７０％、７０歳まで繰り下げれば１４２％です。
請求した時点で月単位で額は変動し、その率は一生変わりません。
簡単に説明すれば、６５歳１００％ととして、
早く受給すれば１年で６％ずつ減額で６０歳受給は７０％となり、
受給を延ばせば１年で８.４％づつ増額され７０歳で１４２％となります。
繰り下げ受給は受給の請求した時点（月単位）に応じて増額されます。
この他には振替加算というのもあります。

老齢厚生年金の事

老齢厚生年金は厚生年金保険の加入者が６５歳になったときに
老齢基礎年金に上乗せする形で支給されます。

受給資格
①　老齢基礎年金を受け取るために必要な資格を満たしていること。
②　厚生年金保険の加入期間が１年以上あること。
③　受給開始年齢に達していること。
（昭和28年（女性は昭和33年）4月2日以降に生まれた方は、
請求することにとり、繰り上げ受給することができます。）

この他に配偶者加給（配偶者が６５歳になるまで加給される）
など、色々の制度があるので、何？と思われる方は
年金事務所へ気軽にお尋ねして下さい。

次回は「健康保険の手続き」をＵＰ予定です。