『酷いお局は中高年とは限らない。らしい』
からの続きです。
私。パートのお局って。
古株のおばちゃんが多いから、中高年が普通なのかと思ってたら…。
30代位でも、職場に長くいて威張ってる迷惑者も該当するらしいですね。
だとしたら。
今の職場のAさんは、充分『お局』です。
私が今いるのは、スーパーの裏方。『青果』部門。
パートは午前と午後が別で。
私のいる午前は3人。
Aさん。30代後半。一番の古株。
Bさん。60代？4年勤務。
Bさんが入って以降の4年間、パートはひとりも増えていません。
パート以外には、社員さんが２人います。
でも異動で来たので、この店での勤務は、Aさんの方が長い。
そのせいかAさん。
社員さんたちにもタメ口(ぐち)だし、ダメ出しや意見しまくり。
勤務２年の社員さんが言いました。
｢自分が来てから既に２人パートさん辞めてます」と。
２年で２人。多いか少ないかはよくわからないけど。
4年前からも、もっと辞めているのかもしれない。
それより何より問題なのは…辞めた人たちが…
Aさんが原因で短期間で辞めていると言うこと。
私、勤めて2ヶ月ですが…辞めようと思いました。
その原因もAさん。
Aさんという人は。
仕事は出来ます。
ハッキリものを言う人です。
そこは良いところなのだと思います。
でも…。
物凄い気分屋で
思い込みが激しくて
勘違いで人を責めまくる
のです。
日によって態度は違う。
言ってもいないことを言ったと怒られ。私かどうかもわからない事を私のせいだと責めたてる。
｢やれるって言うから仕事あげたのに！出来ないなら最初から出来るとか言わない方が良いわよ！！」と、
勝手に仕事回してきて｢代わりにやってやった！」と大怒り。
そもそも出来るとか出来ないとか、私言ってない(ーωー)
私が何をしても気に入らないらしく。
まな板を洗っては怒られ
いや、だって土ついてたし。
包丁を洗っても怒られ
焼き芋は切る前と後に洗わないとだし。
何やってもネチネチ言われるのは、たまらないです(´＿｀。)ﾞ
お客さんに聞かれたことを尋ねても、｢社員に聞いて！」だし。
社員さんに頼まれた仕事をしてるのに｢そんなのしなくていい！」とか。
段々、Aさんと一緒にいるのが辛くなり。Aさんがいない日も、仕事に行くのが憂鬱になり。
辞めようと思いました。
で。責任者にお話しました。
すると……急展開！！
なんと！お局がクビ
になることになったのです。
主任は言いました。
｢本当は人数を確保したい」と。
Bさんが入って以降の4年間、Aさんのパワハラで誰もが辞めてしまった。
午後のパートさんでさえ、Aさんが原因で辞めたいって話もあったらしい。
そして今回の私も……
自分は急に休むことも多いのに、新しく人が入れば追い出すAさん。
仕事は出来ても、会社にとっては不利益になる人。
さすがにこれはマズイと。
主任が店長にも相談して
会社側として動くことになったらしく。
『Aさんと次回の契約更新はしない』となったそうです。
でもまだ。
Aさんの次の契約更新までは3ヶ月あるので……ちょっと不安。
