Going Back To DownTown♪

3月8日にオットに辞令が出て、東京転勤が決定しました。

家族で転居を目指して家探し中です。
生まれた深川（って病院だけど）か、
育った浜町あたりの物件を狙っています。

問題は保育園。

あと、1年。されど1年。

会社には転勤希望を出して、一応、6月くらいには異動したい希望を述べました。
２ＣＨを見つつ、行ってはいけない部署を抑えているところ。（全部だったらどうしよう・・・・）

が、今回の異動でせっかく私の昇格の準備をしてくれていた上司の好意はふいに。
（2年連続考課がプラスじゃないと昇格の申請が出来ない。申請しても、その上の上司に却下されることもあるんだけど。）
年齢的に、次が昇格の最後のチャンスだったので、転居して落ち着いたら転職先の物色でもするかなぁ・・・・（しかし、どうして業界内はどこも長時間労働のですマーチプロジェクトばかりなんだろう？）

オットはさっそく自分の取引先の同業他社に私の売込みを始めた。（ジャーマネのようである。）

「で、何がやりたいんですか？」

「うーん、ラクで高給な仕事かな。」

って、そんなもんねーよ

内部統制対応関係で社内公募もあるみたいだが、いかかがなものか？
できれば、技術調査とか新人教育とかの間接部門に移りたいのだが・・・（現場は疲れました。）





そーいえば遠い昔、名古屋に転勤の辞令が出たのも3月8日だったなあ。
4月1日づけの辞令としては遅すぎないか？
少なくとも、内示もないのは弊社ではありえない。


転勤族の妻と呼ばれながらも、名古屋に長かった・・・影も形もなかった子供が10歳になっちまう。