職場の上司のパワハラについて、上層部に報告書を提出した。
どんなことをされていたか、詳しくは書けないけど、「○○しないなら辞めていただいて結構です」と言われたことや、「ここを離れたら県内では働かせない」と言われたことは、間違いなくパワハラだと思うな。(これがパワハラでなかったら、何がパワハラなのか分からんよ)
上司は、自分が責められることを内心恐れていて、それがために先に他人を攻撃していたのではないか、と感じる。自己防衛のための先制攻撃。
魅力のない職場だから入る人がおらず、離職するものばかりでどんどん人が減っていく。
職場を統括する上司からすれば、残った者をいじめることでしか、プライドを保てなかったんだろう。
ある意味、あわれな人だ。
「かわいそうだからこれ以上責めないであげよう」とか全く思わないけど。
責めて責めて責めて、できれば懲戒免職になっていただくつもりだけど。
私だけじゃないからねー。害を被ったのは。
自分のしたことのツケは払ってもらうよ。
どんなことをされていたか、詳しくは書けないけど、「○○しないなら辞めていただいて結構です」と言われたことや、「ここを離れたら県内では働かせない」と言われたことは、間違いなくパワハラだと思うな。(これがパワハラでなかったら、何がパワハラなのか分からんよ)
上司は、自分が責められることを内心恐れていて、それがために先に他人を攻撃していたのではないか、と感じる。自己防衛のための先制攻撃。
魅力のない職場だから入る人がおらず、離職するものばかりでどんどん人が減っていく。
職場を統括する上司からすれば、残った者をいじめることでしか、プライドを保てなかったんだろう。
ある意味、あわれな人だ。
「かわいそうだからこれ以上責めないであげよう」とか全く思わないけど。
責めて責めて責めて、できれば懲戒免職になっていただくつもりだけど。
私だけじゃないからねー。害を被ったのは。
自分のしたことのツケは払ってもらうよ。
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