『異次元の少子化対策、政府が試案を公表 財源確保へ議論本格化』
gooニュース
https://news.goo.ne.jp/article/asahi/politics/ASR305DYMR30UTFK00B
とりあえず、最速で。
各保育園の保育士の人数を、倍に!
(今からやっても、来年度はムリなのか? 戦争だったら来年度とは言うまい! 戦争だと思って、今年度中に人材配置せよ!)
各保育士の給料を、がばっと上げて!
現状、複数の子を、希望する同じ保育園に入れることもできない!
馬鹿げている!
経営者はまだ増やさなくていい!
「補助金商売」、まともな人もいるだろうが…ダメなやつ、多いぞ!
財源は…。
もめるなら、国会議員の給料を下げる…前に。
まず、文通費を、いっそ課税所得にして、収支報告しなくていいことにするとか。
知事など首長たちの、「退職金」を、毎月の給料に加える。
だって、どんな事情があっても、在任期間分をもらえる。
わざわざ退職金にして、所得税を軽減させる理由があるか???
でも、何より。
企業向けの、無数にある、変な補助金を全廃!
ゾンビ企業を整理し、人材を有効に流動させないと!
日本における「人材の流動化」とは、クビにしやすくすることでなく。
(それ、すでに実現してるから…)
「労働者側がダメ企業を離れやすく、選びやすく、移動するために無職期間があっても暮らせる金銭的余裕」だと思う。
収入が低く、貯蓄がなく、ジリ貧の派遣を続けるしかない世代をなんとかしないと!
で。
ベーシックインカム信者であるワタシは、結局、そこに行き着く…。
追記。
夫婦で育休1カ月、保育園「退園」を通知された理由 4/20 福岡県春日市
育休後、元の保育園に戻れるかすら、わからない!
『2歳児を公園に取り残し、人数確認せず出発 千葉の認可保育施設』4/20
gooニュース
https://news.goo.ne.jp/article/asahi/nation/ASR4N5QKSR4NUDCB00R
施設数はさておき。
まず職員数を倍に!
今からでも!
予算は、他に無駄な支出がある!!!
追記。
『保育士13人中9人出勤せず 小金井 なないろ保育園一時休園』4/22
gooニュース
https://news.goo.ne.jp/article/tokyo/region/tokyo-245549
『〈学童保育のリアル〉児童がすし詰め状態で支援員の目が行き届かずトラブル続出…学童が嫌だか…』5/1
gooニュース
https://news.goo.ne.jp/article/shueisha/life/shueisha-127575