大阪市内観光、とても楽しかった。

７月１７日（土）～１９日（月・祝日）に大阪での岡村孝子さんのソロライブ、１７日大阪府豊能郡能勢町宿野30の浄るりシアター、１８日大阪府松原市田井城１丁目３－１１の松原市民会館に行ったついでに、１９日に孝子さんのファンの方々と大阪市内観光（ミナミぶらり歩き）に行ってきた。

お誘いをいただいた時は、３日目で疲れているし、翌日から仕事ということで真っ直ぐ帰るつもりでいたので、どうしようか非常に迷った。
だが、メンバーが孝子さんのファンばかりでとても楽しそうなメンバーだったので、当日どこかでリタイアしてもいいからと思って参加させていただくことにした。
参加メンバーは、たぬきさん＆14masaさん＆豆蔵さん＆クリコさん＆ジュテームさん＆aeriさんと自分の７人＋途中までBellmareさんだった。

梅雨が明けて、２日前から急に太陽はギラギラ、蝉の鳴き声が全開で真夏の暑さ、おまけに前日は知人に通天閣などに連れて行ってもらったりして、１万５千歩以上歩いて疲れていたはずだが、頑張って皆について行った。

午前９時に待ち合わせ場所の天王寺のホテルへ
→そこから歩いて「四天王寺」

→さらに歩いて「通天閣、ビリケンさん」
自分は前日に知人に連れて来てもらったので、２度も登るのもなんだかなぁと思って下で待つことに、そこで売店で売られていたビン入りの「冷やしあめ」（最近ではあまり売られていないらしい。）を飲みながらぶらぶら＆Twitterでツイート、大阪城築城「残念石」とか坂田三吉の「王将」の記念碑などもあった。
周りには串かつ屋さんが多かった。


→大阪市営地下鉄御堂筋線で「動物園前」から「なんば」まで移動
→１２月１１日（土）に岡村孝子さんのクリスマスピクニックが行われる「大阪なんばHatch」（浪速区湊町１-３-１）（自分は行かないのだが---）
→「道頓堀のひっかけ橋（戎橋）」、「グリコネオン」、少し離れたところに観覧車


→帝国ホテル近くまで歩いて、オムライス発祥の店「北極星」でのランチ
もちろんオムライスを食べたが、とてもおいしかった。単品には寿司に付いているしょうが（ガリ）が付いていたのが面白かった。

→歩いて戻って「なんばグランド花月」、毎週土曜のお昼にはＣＢＣ（ＭＢＳ）の吉本新喜劇を見ているので、ここでやっているのかぁと思った。

→「大阪府立上方演芸資料館 ワッハ上方」、お笑いの歴史が満載だった。

予定の時間よりもかなり早い１３時４０分、ここで解散、ＪＲ新大阪駅で蓬莱本店のぶたまんやイカ焼きなどを買い込んで、新幹線のぞみで帰ってきた。

大阪は人が多かったし、エスカレーターは名古屋や東京と違って左を空けていた。
ほとんど初めての大阪市内・ミナミの街を楽しく観光することができた。
今回の企画を考えていただいた14masaさん＆クリコさん、それに終始道案内していただいたたぬきさん、本当にどうもありがとうございました。　　
また、参加された皆さん、本当に楽しい想い出ができました。ありがとうございました＆お疲れさまでした。
またねぇ！

サッカーＷ杯南アフリカ会、無敵艦隊・スペインが初優勝。

サッカーワールドカップ南アフリカ大会、決勝のスペインオランダ戦。
どちらが勝っても初優勝がかかった試合、しかもヨーロッパ以外の地で開催されるワールドカップで初めてヨーロッパのチームから優勝が出る。
第４の審判には、あの西村氏。

試合は、前半からスペインが攻勢だった。オランダもカウンターから２度もロッベンがあと一歩のところまで迫りながら、スペインＧＫ・カシーリャスがスーパーセーブ。
９０分戦ってスコアレスドロー。
延長後半、スペインのイニエスタの右からのシュートが決まった。
スペインがオランダに１対０で勝って、優勝。

無敵艦隊・スペイン、１３回目の挑戦で初優勝、８か国目の優勝国になった。
オランダはまたもやシルバーコレクター・３度目。３位は２大会連続でドイツだった。

スペインやオランダ、３人くらいに囲まれても絶対に後ろにボールを下げないで自分の力で切り開いて行く。どこかの国のゆるいパス回しサッカー、囲まれたらすぐに後ろに下げるサッカーとは全く違うサッカー、これが今一番強いチームのサッカーなのだと思い知らされた大会だった。

ドイツの勝敗予想タコのパウルが優勝国やドイツの３位を当てたのにはビックリ。

アフリカで初めて開かれた大会、高地で空気が薄かったり、冬で寒かったりした。
ジャブラニというボールも無回転ブレ球だったりして、ＧＫ泣かせだった。
開催国の南アフリカは、決勝トーナメントに進出できなかった。
日本はよくやったがベスト１６止まりだった。

あの騒音のようなブブゼラの響きがもう聞けないのかと思うとちょっと寂しいよ。

勝間和代さんのメルマガに質問を送ったら、回答があった。

勝間和代さんのメルマガに登録しており、毎週金曜日にメールマガジンが届くようになっている。

その中で、読者からの質問に対して勝間さんがお答えしてくれるコーナーがあるので、今の自分の状況をちょっとアレンジして（実態とはちょっと違うんだけど）質問してみたところ、回答がメルマガに載せられていた。　

　>>>>質問

Twitterのダイレクトメールでも質問させていただきましたが、自分も含めて５人の職場（部署）で、２人が病気で休んでいて、それでも人も補充されなくて、残された３人で５人分の仕事をしておりますが、大変忙しくて、誰かがまた倒れてしまうのではないかと心配になります。
こういう職場環境で仕事をしていく上での何か前向きなアドバイスをお願いします。

　>>>>回答　勝間和代より　

　○○さん、ご質問ありがとうございます。

　対処方法としては、大きく２つ考えられると思います。

　◇１：仕事を効率化し、スピードアップすることによって、５人分の仕事
　　　　を、３人で終わらせることができるように改善する。
　◇２：やってもやらなくてもいい仕事を、思い切ってやめることによって、
　　　　仕事の絶対量を減らす。

　どちらも重要ですが、まず着手すべきは「２」の方です。
　仕事の絶対量を減らした上で、残された仕事を効率化していけば、
　５人分の仕事を３人でこなすのは、さほど難しくないはずです。

　仕事の中には、「絶対にやらなければならない」と思い込んでいるけれど、
　実は、やらなくてもほとんど業績に影響しないような仕事が、
　たくさん潜んでいます。
　一度、思い込みを取り払って、すべての仕事を吟味してみてください。
　このとき、いちばん問題になるのは、おそらく、
　現場では、「これは、やらなくてもなんとかなる」、
　あるいは、「これは、うちの部署でやらなくてもいい仕事だ」と判断しても、
　上司が納得してくれないという事態だと思います。

　そういうときこそ、「断る力」を発揮してください。

　「気合いと根性」で、無理な仕事量を抱え続けることによって、
　残りの３人の中にも病人が出てしまうリスク、
　あるいは、退職者が出てしまうリスク、
　あるいは、仕事の品質が下がってしまうリスクなどの
　会社としてのデメリットを客観的に提示した上で、
　自分が抱えきれないことに対しては、きちんと「NO」と伝えましょう。

　その方が、結局は、会社にとっても、○○さんにとっても、よりよい結果につながるはずです。　がんばってください。

----------------------------------------------------------------------------------

勝間和代さん、どうもありがとうございました。