M&Aを成功させよう！

今日のボヤキ
今日の独り言

M&Aで成功するには？

M&A　M&Aとその意味が分からずに使っている人が多いのではないだろうか？
最初のM&Aをやったのは、今から38年も前の事になる。

まだ日本でもM&Aという言葉そのものが浸透していない時代のことだろう。
Mは、Merger(s)　合併
Aは、Acquisition　買収（株式の取得）の略と言うことになります。

では、何故M&Aを行うのでしょうか？　その最大の理由は、
１） 事業拡大
２） 事業縮小
と言えるでしょう。　とうことは、経営資源の高効率利用が目的と言い換えることが出来ますね。

スイスの５スターホテルをXXX億円かけて買収した日本企業があるが、そのM&Aを履行したのが、僕と税理士の2人組でした。

二人でM&Aを行うなんて無謀なことでしたが、まあ、結果的に、不可能と言われたスイスのホテルをM&A出来たということは、誇れるかもしれませんね。（一番苦労したのは、スイスの連邦政府までに様々な段階で許可を取る事であり、州政府の許可の後に、連邦政府の許可という気の遠くなるような作業がありましたが、なんと10か月も掛からずに連邦政府の許可が下りました。（天才ですね！）

で、M&Aってそもそも何？ってことになるが、基本的には、複数の会社がある一つの目標に向かって互いに協力することが、M&Aの講義的な意味であり、教義的には、複数の会社が合併して一つになったり、Aの会社がBを買い取る買収と言った経営統合のみを意味すると言えるでしょう。

先ずは、M&Aの形には、どんな形がいくつあるでしょうか？
M&Aには提携を含め次のような分類が可能でしょう。
提携　　　資金移動無し　　業務提携　　販売提携、生産提携、技術提携
提携　　　資本移動無し　　資本提携　　資本参加、相互保有
　　　　　資本移動無し　　分割　　　　吸収分割　新設分割
経営統合　資本移動有り　　買収　　　　事業譲渡　株式取得
経営統合　資本移動有り　　合併　　　　吸収合併　新設合併

Alience = 業務提携
Capital tie-up:　キャピタル・タイアップ　＝　資本提携
Company splite:　分割
Acquisition:買収
Mergers :合併

M&Aで一般的なのは、多分、吸収合併でしょうね。

さて、新潟にやってきたのは、実は、このM&Aを依頼されたからでした。今回のM&Aは、この一般的な吸収合併ではなく、買収（Acquisition）で、そのなかの事業譲渡、つまり、相手の会社の一部の事業を譲渡ということになりました。

M&Aを行う場合、それぞれの形態によって、メリット、デメリットがありますので、事前にそれらを十分把握しておく必要があります。実際に、M&Aを行うのであれば、M&Ani伴うメリット、デメリットは完全に把握しておくこと、それから、M&Aを成功させるためには、M&A後こそが重要であることは言うまでもありません。

業種業態によってそれぞれやるべきことは数百とありますので、一概にこれとは言えませんが、M&A後の会社をどう運営していくか？しっかりとしたヴィジョンが無ければ失敗します。総務・経理・人事等は最優先で整備し、新しい従業員に周知徹底させることから始めたほうが良いでしょう。その他、事務手続きでやらなければならないことが、ごまんとあるので、それらをピックアップできるか、そしてそれを一瞬にしてやってのけるだけの力が無ければなりません。

今日の独り言は途中ですが、終了！
続きは、気が向いたらね！
小さなスナックに予約入った！

会社の回り
雪が。。。。。。

マニラ現地法人設立 CADオペ用に日本語ローマ字でルビふった

What a great team!
と早く言えるようになってほしいものです。

優秀な彼らに期待を寄せながら、色々と想像を掻き立てています。



CAD Operators 用に日本語を英語と
日本語をローマ字読みにできるように即席で作ってみました

全ては日本語でのやり取りとなるので数年後には日本語で
図面が書けるようになって欲しいと願っています

100角キリ18 hyakukakukiri 100 square bit 18
３方向多軸ボール盤 sanhoukou tajiku bouru ban 3-direction, multi-axis drilling machine
C型鋼 shi-gatakou steel C-beam
C形鋼 shi-gatakou lipped channel／C purlin
H形鋼 H gatakou steel H-beam
H鋼 H kou universal beam
H鋼 H kou H－steel
ｱｰｸｽﾄﾗｲｸ a-ku sutoraiku arc strike
厚さ atusa thickness
穴明け anaake drilling
孔開け anaake drilling holes
孔径 anakei hole diameter
あらさ arasa roughness
アンカープラン anka-puran anchor plan
アンダーカット anda-katto undercutting
アンダーカットゲージ anda-katto geeji undercut gauge
異形棒鋼 igata bou kou deformed bar
板厚 atu ita plate thickness
板開先加工機 ita kaiaki kakouki plate groove cutting machine
ウエブ WEB web
上縁の溶け uwabuchi no toke upper edge melting
内ダイヤ組立寸法 uchidaiya kumitate sunpou inner diaphragm assembly dimensions
裏当て uraate back material
裏あて金 uraate kane backing metal
裏はつり ura haturi back-chipping
オートボーラー ootobo-ra- plate drilling machine
オートレベル oto reberu auto-level
帯鋸切断 obinoko setudan cut with band saw
温湿度計 on shitudokei temperature indicating chalk
階高 kaikou floor heigh
開先角度 kaisaki kakudo groove angle
開先加工 kaisaki kakou groove processing
開先加工機 kaisaki kakouki groove cutting machine
開先面 kaisaki men groove surface
ガウジング gaujingu gouging
角 kaku square
角形鋼管 kakugata koukan square steel pipe
角度 kakudo angle
加工 kakou processing
ガス切断 gasu setudan cut with gas
過積載 kasekisai overload
ガセットプレート gasetto pure-to gusset plate
型番 kataban model
カットT kattto T cut-T
完全溶込み溶接 kanzen tokekomi yousetu full penetration weld
乾燥温度と時間 kannsou onndo to jikan drying temperature and time
機械名 kikaimei equipment name
規格 kikaku standard
技術者名簿 gijutusha meibo name list of engineers
脚長 kyakuchou weld leg
逆ひずみ gyaku hizumi pre-straining
矯正冷却開始温度 kyousei reikyaku kaishi ondo starting temperature for correction cooling
強度 kyoudo strength
食い違い kuichigai misalignment
区分 kybun class
組立 kumitate assembly
組立作業 kumitate sagyou assembly work
組立溶接 kumitate yousetu assembly welding
グラインダー gurainda- grinder
グレーチング gure-chingu grating
形状 keijou form
軽量形鋼 keiryoukatakou lightweight shaped steel
軽量形鋼用ドリル ekiryoukatakou doriru drill for lightweight steel
軽量チャンネル keiryou channeru plain channel
けがき kegaki scribing
欠陥 kekkan defect
検査 kensa inspection
検査台 kensadai inspection table
検査報告書 kensa houkokusho inspection report
原寸 gensun actual dimensions
コア溶接用ロボット koa yousetsuyou robotto Core-welding robot
鋼板 dkouban steel plate
鋼管 koukan steel pipe
鋼材 kouzai structural steel
鋼材証明書 kouzai shoumeisho mill certificate
工作図 kousakuzu working drawings
工作図及び現寸 kousakuzu oyobi gensun working drawings and actual dimensions
工作図の作成要領 kousakuzuno sakusei youryou instructions for preparing working drawings
高速カッター kousoku katta- high-speed cutter
高速切断機 kousoku setsudanki High-speed cutting machine
高張力鋼用溶接棒 kouchouryokukouyou yousetubou welding rods for high-tensile steel
工程写真 koutei shashin process photographs
鋼板 kouban steel sheet, steel plate
交流アーク溶接機 kouryuu a-ku yousetu ac arc welder
高力ボルト kouriki boruto or kouryoku boruto high-straength bolt
高力ボルト接合 kouryoku boruto setsugou joining hight-strength bolts
高力ボルト接合 kouryoku boruto setsugou high-strength bolt joints
小梁 kobari beam
最高加熱温度 saikou kanetu ondo maximum heating temperature
最大厚板 saidai atsuita max. plate thickness
材料矯正 zairyou kyousei material correction
材料識別表 sairyou shikibetuhyou material identification table
材料手配 zairyou tehai procure materials
材料別規格 zairyoubetsu kikaku standards by material
作業後 sagyougo after work
作業中 sagyouchuu during work
作業内容 sagyounaiyou work description
作業前 sagyoumae before work
錆止め塗装 sabidome tosou rust-prevention paint
ｻﾌﾞﾏｰｼﾞｱｰｸ溶接 sabuma-ji a-ku yousetsu submerged arc welding
サムチェッカー samu chekka- sam steel checker
軸組図 jitugumi zu framing elevation
仕口 shiguchi joint
仕口のずれ測定器 shiguchino zure sokuteiki joint discrepancy measuring equipment
仕口部ずれ shiguchibu zure joint section discrepancy
仕口部正平方向の長さ shiguchibu seiheihoukou no nagasa angle in horisontal direction of joint section
仕口部の長さ shiguchibuno nagasa length of joint section
試験・検査用設備機器 shiken/kensayousetubi kiki facilities and equipment for testing/inspection
下側内開先加工 shitagawa uchi kaisaki kakou groove processing in lower side
自動ガス切断機 jidougazu setudanki automatic gas cutting machine
縞鋼板 shima kouhan checkerd plate
社内管理資料 shanai kanri shiryou in house management documents
社内検査 shanai kensa in-house testing
シャフト shafuto sahft
準備 junbi preparation
ジョイスト joisuto joist, I-beam
詳細図 shousaizu details plan/drawing
承諾 shoudaku approval
除去する jokyosuru remove
ショットブラスト shotto burasuto shot blasting machine
ショットブラスト shot blasting
浸透探傷用具 shintou tanshou yougu penetration detect detector
水準器 suijunki spirit level
スカラップ sukarappu scallap
隙間ゲージ sukima ge-ji taper gauge
筋交い brace、bracing
スタッドジベル施工 sutaddo jiberu sekou stud dowel construction
スプライスプレート supuraisu pure-to splice plate
隅肉溶接 suminiku yousetu fillet weld / welding
スラグ suragu slag
ずれ zure discrepancy
寸法 sunpou dimension
寸法検査表 sunpoukennsa hyou dimension inspection table
製作要領書 seisaku youryou zu fabrication instructions
製品精度 seihin seido product precision
製品の積み込み及び輸送 seihinno tumikomi oyobi yusou product loading and transportation
製品符号 seihin fugou product code
設計図書 sekkei tosho design documents
設計図 sekkeizu design drawing
切断 setudan cutting
切断機・方法 setudanki/setudan houhou cutting equipment/method
設置番号 secchi bangou installation number
せん断 sendan shear stress
全長 zenchou total length
外側曲げ半径 sotogawa mage hankei outside bending radius
タイコ組立寸法 taiko kumitate sunpou drum assembly dimensions
台数 daisuu quantity
耐風梁 taifuu hari wind resisting beam
平 taira flat
卓上グラインダー takujou gurainda- table-mounted grinder
たれ tare sag / sagging
炭酸ガスシールドアーク半自動溶接 tansan gasu shi-ruto a-ku hanjidou yousetu carbon dioxide gas-shielded semi-automatic arc welding
チャンネル channeru channel
超音波探傷機 chouonpa tanshouki ultrasonic flaw detector
超音波探傷検査 chouonpa tanshou kensa ultrasonic inspection
超音波探傷検査報告書 chouonpa tanshoukensa houkokusho ultrasonic inspection report
直立ボール盤 chokuritu bo-ru ban vertical drilling machine
突合せ溶接 tukiawase yousetu but weld / but welding / stud welding
提出書類 teishutu shorui documents for submission
適用材料 tekiyou sozai applicable material
天井走行クレーン tenjou soukou kure-n Ceiling crane
電流・電圧計 denryuu/denatsu kei current/voltmeter
胴縁 doubuchi furring strips
等辺アングル touhen anguru equal angle
等辺山形鋼 touhen yamagatakou equal-angle steel
塗装 tosou painting
塗料出荷証明書 tosou shukka shoumeisho paint shipment certificate
ドリル研磨機 doriruk kenmaki drill sharpener
トルクレンチ toruku renchi torque wrench
軟鋼 knankou soft steel
肉盛り層 nimumori sou build-up layers
入熱量の管理 nyuu neturyou no kanri management of amount of warming
能力 nouryoku capacity
ノギス nogisu calipers
ノッチの深さ nocchino fukasa notch depth
のど厚 nodo atsu throat of fillet weld
昇重用設備機器 shoujyuuyou setubi kiki facilities and equipment for lifting
橋型クレーン hashigata kure-n bridge-type crane
柱 hashira column
柱貫通方式 hashira kantsuu houshiki column-penetration method
柱取付式ジブクレーン hashira toritukeshiki jibu kure-n column-mounted type Jib crane
柱の長さ hashirano nagasa length of columns
パス間温度の管理 basukan ondo no kanri management of temperature between passes
発送 hassou shipment
幅 haba width
梁 hari girder
梁貫通方式 hari kantsuu houshiki beam-penetration method
梁の組立 harino kumitate Beam assembly
梁の長さ harino nagasa length of beams
半自動溶接機 hanjidou yousetuki semi-automatic welder
半自動溶接機ガウジング付 hannjidou yousetuki gaujingu tsuki semi-automatic welder　with gouging
バンドソー bandoso- bandsaw
ハンドべべラ bando bebera hand beveler
引っ張り試験 hippari shiken tensile strength test
標準加工 hyoujun bkakaou standard processing
表面処理部 hyoumen shoribu surface treatment section
平継手 hiratsugite flat joint
平鉄 hiratetsu flat bar
被覆アーク溶接 hifuku a-ku yousetu shielded metal arc welding
部材 buzai member
腐食、劣化 shushoku rekka decay
伏図 fusezu framing plan
不等辺アングル futouhen anguru unequal angle
部分溶け込み溶接 bubun tokekomi yousetsu partial penetration weld
プラズマ purazuma plasma
プラズマ切断機 purazuma setudanki plasma cutting machine
フラックスタブ furakkusu tabu flux tabs
フランジ furanji flange
フランジ直角ゲージ furanji chokkaku ge-ji flange right-angle gauge
フレアー溶接 furea- yousetsu flare welding
平面図 heimenzu floor plan (ground plan)
ベースプレート be-su pure-to base plate
棒径 boukei rod diameter
ポール型ジブクレーン bo-rugata jibu kure-n Pole-type jib crane
母材 bozai base material
補助材 hojozai auxiliary materials
ボルトの長さ borutono nagasa bolt length
膜厚 makuatu thickness
膜厚計 makuatukei coating thickness gauge
マグネット付き自動ガス切断機 magunetto tuki jidou gasu setudanki automatic gas cutting machine with magnet
マグネット付きドリル magunetto tuki doriru drill with magnet
曲げ加工 mage kakou bending
間柱 mabashira pillar
丸 maru round
丸鉄 marutetu round bar
丸棒 marubou round rod
溝形鋼 mizogatakou channel-shaped steel
ミルシート mirushi-to mill sheet
銘柄 meigara brand
メーカー名 me-ka-mei manufacturer
母屋 omoya purlin
山形鋼 yamagatakou angled steel
輸送 yusou transportation
輸送計画 yusou keikaku transportation planning
溶接 yousetu welding
溶接ゲージ yousetu ge-ji welding gauge
溶接欠陥の補正 yousetu kekkan no hosei correcting welding defects
溶接工作 yousetu kousaku welding work
溶接工名簿 yousetukou meibo name list of welders
溶接姿勢 yousetu shisei welding position
溶接条件 yousetu jouken welding conditions
溶接施行一般 yousetu sekou ippan general points for welding work
溶接ﾋﾞｰﾄ yousetu bi-to weld beat
溶接部位 yousetu bui weld portion
溶接棒 yousetu bou electrode
溶接棒乾燥機 yousetubou kansouki Welding rod dryer
溶融亜鉛メッキ youyuu aen mekki hot dip galvanizing
汚れ yogore stain / dirt /soil
余盛 yomori extra fill
余盛不足 yomori busoku under fill
ラチス rachisu lattice
ルートギャップ ru-to gyappu root gap
ルーペ ru-pe magnifying glass
冷却方法 reikyaku houhou cooling method
割れ ware crack
割れ ware cracking

フィリピンの試用期間は6ヶ月以内

フィリピンの試用期間は6ヶ月以内

さて、日本の試用期間はどうでしょうか？
皆さんは、日本の試用期間は3か月と思い込んでいるのではないでしょうか？

はなはだしい勘違いですね。労働基準法を知らないと損しますね。
実は、労働基準法から言えば、厳密な試用期間という定義はありません。

但し、試用期間が始まってから14日以内であれば、企業はいずれの義務も果たさなくて良いという特例があります。
会社は、試用期間を自社で勝手に決めることは可能なのですが、
では、2か月後に「はい。あなたは会社の求めるスキルレベルがないので、首！」ってことはできませんね。
14日を過ぎたら、解雇予告一ヶ月は、必要となる。つまり、3か月は試用期間だからいつでも首にできるってことはできませんね。
勘違いしないように！

さて、フィリピンの場合はどうでしょうか？
調べてみたら、次のように社員を定義していました。そして、6ヶ月以内であれば、契約を解約できるという便利な労働法が存在していました。
○１は、試用期間中の社員
○２は、正社員
○３は、インターンシップ社員

① 　Probationary Employee -An employee who is hired after complying with the pre-employment requirements and is made to undergo the required probationary employment period of not more than six (6) months to determine his/her capability to meet the Company standard regularization.


② 　Regular Employee -An employee who has satisfactory completed the required probationary employment period at least six (6) months and has met the Company standards for regularization involving, among other things, job productivity, job knowledge, work attitude and faithful adherence to the Company rules and regulations.

③ Internship Employee - An employee who is hired in accordance with the Company’s Internship program. The period of employment shall be for a not more than six (6) months and updating in every month.

何事も最初が肝心です。
どう社員を管理するか？　マニラのフィリピン人の管理をしっかり行う必要があります。

その為には、就業規則を作成し、それを全社員に理解させ、
厳守するようにさせることが肝要ですね。

いい加減だと、甘えが生じて、やりたい放題になるのは、
まあ、日本に限らず、世界中どこの国でも言える事ですから。。。。

就業規則で縛り付けておくこともまた重要な管理の方法の一つでもあります。
ということで、就業規則はしっかりしたものを作りましょう。
只今、作業中です。
出勤規程　欠勤、病欠、遅刻、早退、タイムカード　
遅刻控除に対する規定等は、厳密に、事前に就業規則に規定しておかなければならないので、結構、神経を使う！

タイムカードレコーダーをCINTHAさんに買わせました。
動作をテストしているところらしい（ラインで送られてきました）


Attendance Policy
Regular attendance is essential to the Company’s efficient operation and is a necessary condition of employment. When employees are absent, schedules and customer commitments fall behind, and other employees must assume added workloads.

Employees are expected to arrive at work before they are scheduled to start and be at their work station productively by the scheduled start and end time.

All time off must be requested in advance and submitted in writing, as outlined in the appropriate categories with the exception of sick leave.

If it is tardiness (Impossible to report for work as scheduled), employees must contact their supervisor/manager/Human Resources department (hereinafter referred to as “HR”) before their starting time. It becomes unapproved tardiness when there is no report before the commencement of work.

All the absence is the employee must notify their supervisor/manager/ HR on a daily basis unless otherwise arranged.

Report of absent is the responsibility of every employee who is absent.

Absence for three (3) consecutive work days without notifying the supervisor/manager/ HR is considered a voluntary resignation.
*Abandonment of Position in CHAPTER V GUIDELINES FOR EMPLOYEE　PROGRESSIVE DISCIPLINARY ACTION

Absence -failure to report for work　
Any unscheduled absence of an employee disrupts the workflow in the office and unnecessarily increases the work load of the rest of the employees. Absence inflicts serious damage on a company.

Personal Absences are unexpected personal reasons/matters other than taking a break for vacation. Examples include: to attend son/daughter PTA meeting, reunion, and Ceremonial occasions. These correspond to a incentive leave. If you have an unconsumed incentive leave you must be consumed before the end of year.
Excess absences due to employee sickness, illness or death in the family are subject to disciplinary sanctions.

Tardiness - timing in later than the official time. Tardiness caused by events that prevent an employee to report for work on time such as big typhoons, and occurrence of other calamities as determined by the General Manager and/or Administrative Manager are excused. However, employees must contact their supervisor/manager/HR before their starting time.

Under time - leaving the place of work earlier than the official time schedule and/or to report for work after 8am and/or leave for work before 5pm.

It cannot be offset by overtime. Employees must contact their supervisor/manager/HR and need approved from General Manager and/or Administrative Manager.
Leave without pay -occurs when a permanent employee has consumed all his/her leave entitlement within the earned period of leave benefit.

Time Card and the Attendance System

This policy applies to the use Time card puncher, Time record sheet or biometrics for the automated electronic attendance system.

The Daily Time Record (DTR) is the basis for attendance records, payroll computations, and leave entitlement.

Employees are required to time in before starting work at 8:00 AM or other agreed upon start of work hours.

When regular working time (8am-5pm) will be change, employees have to report it before day HR and must be approved beforehand from General Manager and/or Administrative Manager.
Employees are required to register their start of work and end of the day.

It is the responsibility of the employee to notify his or her General Manager and/or Administrative Manager, which they have, for some reason, forgotten to swipe/punch in. A Time Card Entry Correction must be filled out with a written apology including a reason to submit to the Time Keeper of HR Department.

It is corrected on condition of a General Manager and/or Administrative Manager permission.

Tardiness deductions will apply whether excused and the computation of which is as follows:

マニラ現地法人設立PartXIX

マニラにまたまた出張となった
年明け早々の出発

1月7日(日）から15日までの１週間の滞在となる予定
本日マニラオフィスのカギをゲット

総務・経理のシンシアさんにコピー６個作るように依頼
早速出来上がってきた

ラインで写真が送られてきた

総務・経理で採用した女性は、期待通り
かなりできます

また、しっかりしていて、一人で仕事を見つけて
やる姿に感動しました

タイムカードレコーダーの購入
マグカップやコーヒー

office supplies
a stapler and a staple
cutter
a ballpoint pen (red, black, blue etc)
a pencil
a highlighter （red, yellow,green etc..）
scissors
Scotch tape
etc..........

1月8日（月）は、夕方からオープニングパーティを
ダンパの例の海鮮レストランでやることに決めた


シンシア（総務経理社員）に今日全員に連絡して
8日の夜は明けておくように指示出した


総勢、9名かな？
フィリピン人の従業員5名
日本人4名（内1名は、片道切符です。半永久的な現地駐在1名！）

海鮮料理食べまくりましょう！
And　飲みまくりましょう！with a great team!

Quelle belle equipe!
What a beautiful team!
What a great team!
What a wondeful team!


明日、事務所に机、椅子等の搬入がある
金曜日は、PCのセッティング

未定なのが
複合機の契約
インターネット回線
電話回線
だけかな？

会社登記が完了し、営業許可が出ないと契約が出来ないのが現状です。

マニラ事務所5名採用決定

11日　総務経理担当者面接
　　　8名の応募があり1名を選びました

即決定して、即日から働いて貰っています
感じのいい子で、素直で、清潔で。。。

12日　CADメンバー面接
　　　10名の応募があり4名を採用決定

諸条件等クリアー
取り敢えず5名全員にEmployment Contract(Probationary)を作成し、
サインを頂きました。

実際の仕事スタートは、来年1月8日からとなります。

Quelle belle equipe!
採用の5名


事務机、椅子も購入した
色々あったが、即断即決


机は、大きいものにした


事務所も借りた
エントランスです。　最上階の36階に事務所がある


マニラ市街


全て仕事は順調に行っているかな？

PC6台購入
REAL４のセットアップも完了した

ちょっと文字化けしたりでてこずりましたが
無事終了

ということで、今回のミッションはこれまで！

話は違うが、またまた、ダンパにカニ食べに行った


今日日本に帰ります。

また来年1月7日にマニラ入りとなりました。
CIAO