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雇用保険 基本手当の所定給付日数

2009-09-30 | 寒川町商工会労働保険事務組合
こんにちは!神奈川県高座郡寒川町商工会 渡辺です。

今日はあいにくのお天気ですが、微妙に秋花粉。春とは比べ物になりませんけど。

前回の続きで、『基本手当の所定給付日数』を説明します。

基本手当の所定給付日数は離職理由によって異なります。
特定受給資格者は、受給要件ばかりではなく、基本手当の所定給付日数においても手厚くなってます。

今回の改正により、特定理由離職者(雇止めとなった非正規労働者等)についても、特定受給者と同様に手厚くなります。
ただし、暫定措置で、特定理由離職者の所定給付日数が特定受給資格者と同様になるのは、受給資格にかかる離職日が特定受給資格者と同様になるのは、平成21年3月31日から平成24年3月31日までの間にある場合に限ります。(雇用保険の加入期間や離職時の年齢により、所定給付日数が手厚くならない場合もあるので注意)



▲基本手当の所定給付日数の一覧表です


次回は、再就職が困難な場合の給付日数延長を説明します。


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