この会社に移り1週間が経過しました。
まずは、この週に何をしていたかと言うと、
1.導入研修
2.M氏の役割と、会社からの期待する職務内容の説明
3.製品の使い方理解
4.製品の構造理解
導入研修では、この会社の成り立ちや、歴史、どの分野での貢献が有るか。
また、オフィスはどの国にあり、協力メーカーはどこにある・・・
会社の規則、経費精算のルール、勤怠表の付け方、服装の規定の説明を聞きました。
役割や仕事内容については、入社前から聞いていましたが、やはり、かなりの広範囲の仕事を任されるようです。
少し不安が有りましたが、なんとかなるでしょう。
そして、週の後半はいよいよ製品についての学習に入りました。
まずは、一般消費者の目線で、この製品の使い方を取説を隅々まで見ながら、
理解して行きました。
そしてその後、製品を分解して、構造を理解して行きました。
うん!なるほど!こうなっているんだ~とか、へー、中国人作業者たち、こんな難しい組立しているんだ~
など、感心してしまう事もありました。
さて、来週はいよいよOJTが始まり本格的にM氏の担当する機種のプロジェクトへ
参加することになっております。
早い…もう担当機種が決まっているんです^^;
前の会社電○応用なんて、教育システムなんてないですからね~その上、
人に任せてみるって言う度量のある取締役連中はいませんでしたからね~
やりがいなんてこれっぽっちも感じませんでしたね~何の為に1年前にM氏を
雇ったのか、月を重ねるごとに疑問が大きくなりましたもん。
踏ん切りつけて辞めるのが13ヶ月後なんて遅くなってしまいましたが、
尊敬できない奴らの下で働くほど苦痛はないですからね~、これでいいのだ!
まずは、この週に何をしていたかと言うと、
1.導入研修
2.M氏の役割と、会社からの期待する職務内容の説明
3.製品の使い方理解
4.製品の構造理解
導入研修では、この会社の成り立ちや、歴史、どの分野での貢献が有るか。
また、オフィスはどの国にあり、協力メーカーはどこにある・・・
会社の規則、経費精算のルール、勤怠表の付け方、服装の規定の説明を聞きました。
役割や仕事内容については、入社前から聞いていましたが、やはり、かなりの広範囲の仕事を任されるようです。
少し不安が有りましたが、なんとかなるでしょう。
そして、週の後半はいよいよ製品についての学習に入りました。
まずは、一般消費者の目線で、この製品の使い方を取説を隅々まで見ながら、
理解して行きました。
そしてその後、製品を分解して、構造を理解して行きました。
うん!なるほど!こうなっているんだ~とか、へー、中国人作業者たち、こんな難しい組立しているんだ~
など、感心してしまう事もありました。
さて、来週はいよいよOJTが始まり本格的にM氏の担当する機種のプロジェクトへ
参加することになっております。
早い…もう担当機種が決まっているんです^^;
前の会社電○応用なんて、教育システムなんてないですからね~その上、
人に任せてみるって言う度量のある取締役連中はいませんでしたからね~
やりがいなんてこれっぽっちも感じませんでしたね~何の為に1年前にM氏を
雇ったのか、月を重ねるごとに疑問が大きくなりましたもん。
踏ん切りつけて辞めるのが13ヶ月後なんて遅くなってしまいましたが、
尊敬できない奴らの下で働くほど苦痛はないですからね~、これでいいのだ!