基本的には・・・自分がどこか別の部署に移動希望を出すとか転職するなど
自分から行動を起こし希望にかなった環境下に飛び込むしか有りません。
それを実行しないならその上司を上司と認め、
その人に仕えるべきであると思いますがね。
大阪府知事の橋下さんの部下にはその辺の考え方が違うらしいとの事ですが・・・
でも、さすがに態度のデカいM氏でも組織のトップに向かって、
「あんたのメールを読むのは時間の無駄」とか、
「自分のブログで言えばいいじゃん」
なんて言えないし、言わないね(^_^;)
こんなすごく上司に強い人が100人もいるんだって!(>_<)
スゴいね、大阪のお役所は(^_^;)
自分から行動を起こし希望にかなった環境下に飛び込むしか有りません。
それを実行しないならその上司を上司と認め、
その人に仕えるべきであると思いますがね。
大阪府知事の橋下さんの部下にはその辺の考え方が違うらしいとの事ですが・・・
でも、さすがに態度のデカいM氏でも組織のトップに向かって、
「あんたのメールを読むのは時間の無駄」とか、
「自分のブログで言えばいいじゃん」
なんて言えないし、言わないね(^_^;)
こんなすごく上司に強い人が100人もいるんだって!(>_<)
スゴいね、大阪のお役所は(^_^;)