現在の私の状況ですが、いまの職場に籍を置きながら水面下で求人サイトに登録して気になる企業に応募しています。
その求人サイトは1年ちょっと前の求職活動中に登録したレジュメをメンテナンスして、希望の条件も変更していますが、メンテナンス後はそこそこ色んな企業からオファーがありますね。
前回よりは選べる状態というのは助かります、無職の状態での活動は特に選べる余地も少ないですが、いまは働きながらなのでまぁまぁ待遇の良いところだけ応募すればいいからね。
そう今の会社を応募した時は正社員で賞与ありってだけで希望の職種には就けたんですけどね、待遇面を妥協した分ちょっと後悔しています。
そう今の会社を応募した時は正社員で賞与ありってだけで希望の職種には就けたんですけどね、待遇面を妥協した分ちょっと後悔しています。
だから今度こそは納得いく待遇でこれが最後の転職活動になるように、もうこんな苦労はしたくないしね。
まぁまぁオファーがあるって言ってますが、実際には応募してレジュメの経歴を企業が見た結果、面接までこじつけるのはわずかですよ、同じ経歴でもやっぱり年齢の壁はどうしようもありません、企業側は長く使えて人件費の安い若年層を求めている場合が多いです。
目標は応募したうち2割程度は面接をゲット、面接受けて同じく2割の確率で内定が出れば良いということで応募は25件必要となります、前回はもっと面接回数は多くて(条件にもよりますが)約7割程度で面接4回での内定でしたから、こんな感じで思ってて良いかとポジティブに考えています。
ちなみに来週1件面接が入っています、夜間や土曜日での面接だと良かったのですが平日だったので有給休暇使うつもりです、まだ有給は残ってるけど面接で使い切ってしまうかもしれないです。