再就職の面倒くささのことを思うとすぐに退職ができない。
再就職活動が面倒くさい(TдT)
こういうのなんていうんだっけ
サンクコスト？
雇用保険も自己都合退職の給付制限が2025年4月から1ヶ月に短縮されるらしいが、もう7日でいいじゃん。
終身雇用制もさほど普通じゃなくなって給付制限設ける意味ないよ。
みんなさっさと辞めてさっさと移動したいよね。AI自動マッチングシステムとかあると就職活動自動化されて採用者も被採用者もストレス減るのかなー想像できないな。
ブロガーさんですぐ辞めて再就職活動も全然苦じゃなくて前向きに取り組んでいる人がいらして、その方のブログを読みながらそのエネルギーをとても羨ましく思う。
とりあえず12月までは頑張って働く。
仕事で人間関係のストレスを感じたくない。皆ある程度は感じているものだけど、その許容値は人による。いえいえ私の方が辞めますから、という気になってそれとなく伝えた。
私にとっては辞める、ということは、本当の本当の本当に最後に言うべきこととずっと思っていたし、基本的にはまだそう思っている。
なんか取引みたいに切り札の1枚として出す類のものではなく、言うときは本当の終わりの時だというのがまぁ普通の人の感覚だと思う。
別に一人抜けたくらいで困ることなどないのが企業運営だ。影響を与えて自己顕示したいわけでは決してないし、万が一影響があるなら運営側が悪い。
夫に前に「あなたは壁がウォール・シーナ1枚しかないけど、普通の人はウォール・マリアまで3枚あるから、壁を超えましたいっぱいです、ていっても(あと2枚あるな)と思うのよ。壁を超えました、といって本当にコミュニケーションが絶たれて終わりになる心の準備ができてないものなのよ。そもそも進撃されてることすらあなたの場合分かりづらいんだから」と言われてから目から鱗で、それとなく(そろそろいっぱいだよぉ〰️気をつけてよ〰️壁超えちゃうよ〰️私には1枚しか壁ないのよぉ〰️と)伝えることも大事なのだな、と学習した。
あ、そうですかそれでいいです、というなれば円満にそのまま退職できるし、全く気づいていない時には先の人員補充予測は立ててもらえる。
そういうわけでいったん壁が1枚しかなく大変なんです、という状況を伝えて、えっ！あんた壁1枚しかないの？おけ、壁1枚であることは認識した、という状況になった。(すぐ忘れ去られるとは思う)
耐えられるかは不安だが、もう雇用保険1年経ったのでいつ辞めてもいいや。なるべくなら4月以降退職の方が望ましいけれど、とりあえず無職でもまだ死ぬほどではない。また少しゆっくりしよう。
生きるのって本当に面倒くさい。
面倒くさいって思ったことのない人で満ちるといいよね。生きづらいもの。
鬱々としちゃってあかん_(._.)_
【後日談】まさしくこれ気をつけないと
人間関係で、毒親育ちの人がやりがちなのは、我慢して我慢して我慢しまくって….最後に突然ブチ切れ全てを破壊する…ことだと思うんですね。相手は何が起こったかわからず困惑するという…。というのも、今まで文句を言ってなかったので、相手は特にあなたが不満に思ってないと、思っていたん→
— ずんずんのずんずんいこう（╹◡╹） (@zunzun428) October 22, 2024