延長戦・・

今日、ホーム長が夜勤だったんで。。引継ぎのときに言ってみました。。

申し送り時のタイミングでもなかなかいえないし。。

帰り際に少し入居者さんから離れたとこで。。

「年内退職検討中です」と一言。。

ホーム長「えそんなんいきなり言われても。。今度話しよう。。」と。。

って私前から何気に言ってましたけど。。本気で捕らえてなかったんでしょうね。。

 

そりゃ。今の私は。。はっきり言って仕事抜けてます。。

主に書類の不備。。

印鑑漏れかなり多くて。。

報告書挙げれてない。。いや挙げる時間もない。。家に帰ってまでやる気ない。

前までやってたけど。。

去年まで、全員に配る資料つくりまでしてたのに。。まったく私自身だれてるっていうのは事実。

そりゃ、、ホーム長も会長賞推薦してくれたけど。。

 

外部評価以来馬鹿らしくなってしまった。。（２ヶ月後の表示を見て唖然。。）

各フロアごとに評価を出さなくてはいけなかったはずなのに。。私ので統一ってどういうこと？

もう一人は何やってんの？？

何でここまでやらなくちゃいけないんだろう。。計画作成さんは、家に帰ってまでやってる。。ほんま関心させられます。。

でも私にはもう、そんな力ありません。。

ここ数ヶ月は、弟は３ヶ月といえ、仕事のお世話してもらったこともあってやってきたけど。。ちょうど辞めようと思った時に、弟の仕事紹介してもらったから。。なかなか抜け出せなかった。。

それに、入居者にも情があった。。。

ある意味フロア換えも一つのきっかけ。

情が湧く前に。。抜け出すのも手立てかと。。

 

また明後日でも話しないといけないんだろうな。。

じゃあキャッチャーは？？

城島が来季開幕出場絶望的に ９日に左ひざ半月板手術(共同通信) - goo ニュース

阪神に手痛いニュース

狩野選手も不調が伝えられてるし・・・

ということは。。。

浅井選手なんか有力？？

じゃあレギュラーに関本確実かなあ？？

ふと勉強の合間に阪神の攻撃を考えてる私・・

 

明日は、あることをホーム長に伝えようと思います。。

どういう反応しめすのか。。

逃げてても仕方ないですからね。

支えられてる。。。

今日、ある家族さんから電話があった。。

その家族さんがこんなことを言ってくれた。。

「ああ、Ｓさんだったの。なんか声違うかなって思っちゃった。。あなたの明るさにはほっとさせられるのよ、頑張ってね」って。。

その娘さんは、遠方から来られるのですが、つい先日、日中2日間フロアで過ごされたんですよね。。お母様をほんとに大事にされてて。。

 

でも、最近の私は絶対折れてる。。落ち着きないし。。全然仕事も進んでなくて焦って。。

それに輪をかけてあり得ない言葉。やる気もわいてこない。。

 

 

以前もかなり逃げ出したい。。それこそ慣れてるフロアでさえ思ってることもあった。。

それも。。うちの施設の、職員募集のちらしを見て家族さんが。。

「Ｓさんおってや。。うちのお母さん甘えてるしなあ」とか。。言ってもらったこともある。。

 

まったくこの職場が嫌なってわけじゃないことも自分でもわかってる。。でもリズムをつかめない自分。。

ちょっと休憩したい。。

だいたい。。ここ一年。。年間３０休も確保できてない。。有休入れてですよ。。

色々考える時間もほしいなってね。。

少しやりたいことやりたい。。そんな時間もほしいな。って

少し贅沢かもしれないけど・。

そう思ってるんですよね。。

 

かなり。。

今、悪いペースにはまってます。。。

自分の仕事が出来てません。。

報告書が。。溜まってる。。。委員長？って私一人しかいないリスクマネジメント。。

委員長自らその報告書挙げれてないやばい。。。

 

やるつもりが。。時間なくて。他の用事溜まって出来ません。。。

家に帰ってまでストレスいりません。。

 

それに。。

今、かなり年末の覚えのある感覚が

食欲があがってこない。。もしやと思いきや。。持ちこたえてるのか。。

 

ああああ見たくない上司の顔見た。。最低限で済むようにしましたけど。。

でも申し送りはしないと仕方ないので。。

 

利用者にもわかるお疲れモード全快の顔。。。どんなけ寝ても足りません。。

仕事に行くのがほんとにしんどい。。

 

まあ明日は、かなりうるさいスタッフではあるけど。。慣れてる人なんで安心して出来ますが。。何とか今日乗り越えたって感じ。。

叫ぶ・・

昨日、誕生日で休みだったんで友人と夜少し電話してました。。

しっかり愚痴聞いてもらいました。。

怒りでちょっと叫んだり。。ちょっとうるうる来たり。。感情の浮き沈み丸出し。。

「仕事休みたい～」ばっか連呼してました。。

彼女との付き合いも大学入学以来だから、もう七年あまり。。それゆえよく知ってくれてるから。

空元気も一発で見破られる。。

でもおかげで少しすっきりした。。何とか一日乗り切った。。

とりあえず、、今日はやけ食いもなかったし。。

ストレス食いで今かなりやばい状態なんですよね。。

でも。。かなり自分で不安定なのは自覚してます。。

上司の顔を見るのが嫌。。重症でしょうね。。。また胃腸炎になりそう。。それでとどまればいいけど。。

 

とりあえず帰ったらすべて忘れて本に集中

少しでも忘れる。。

その一心で。。

 

弟。。まあ珍しいな。・・

ってまったくやってなかったわけじゃないんだから。。

 

年取りました。。

一年って早いものですね。。。

なんとも。。26歳になっちゃいました
ちなみに。。時津風親方と日にち一緒なのね。。

把瑠都関も誕生日近いし、豊響関ももうすぐ。。同じＳ５９年みたいなみたいな

母は、この年で結婚してたわけですね。。。
私には、あり得ない話。。

母も周りで早かったそうで。。私に。。「今しか出来ないことやりや」って言ってくれます。
若いからこそ色々出来るって。。。

だったら仕事ちょっと休ませてなんて。。
わがまま言ってみたりしてます。。。
まあ朝ごはんとか毎日用意してくれるんで助かってるんですけど。。

いい加減国家試験受からないとまずいよな。。年々記憶力衰えてますから。。いまや本を開くと眠くなる。。この集中力のないのどうにかならないかしら
とりあえず何も予定入れてないし。ちょっと掃除して、たまには勉強という感じかな。
なんとなく、勤務中に考えてたけど。。年内で退職できないかなってとりあえず１ヶ月勉強に集中してみたいなあなんて。。
もちろん容易な試験じゃないし。現役でもないけど。。
集中力もないけど。。何気に夢中にやってみたいななんて考えてた。。

ふとそんなことをさっきぼやいてたら弟が。。
「姉ちゃんどうせＴＶみるだけやから無理やな」って。。。

働いてから言え。。ほんとなら仕事今頃休憩してたぞ。。。。
誰のためなんだよ、、ったく

ずっとずっと・・

最近疲れてるわ。。。
先週先生にパワーもらったはずなんだけどな。。。
寝ても疲れが取れない。。そのまま仕事。。。
ってこんな時間まで起きてしまってるし。。
常に生活のリズムがずれてきている。。
なんだか。。。今まで出来たことが出来ないのがしんどくなってきた。。
6月くらいからなんとなく。。

休みがほしい。。
うちの職場。。みんなそうだと思うけど・・

去年は有休もまだ使えたけど。。いまやそれも満たされない。。


それだけじゃなく。。慣れないフロアでなれないスタッフと組む。。
ストレスがもうたまりすぎて。。
自分ですら精一杯。。不備あるのに組むの無理。。

その旨伝えても上は聞いてくれない。。
慣れてる人と組ませてほしい・・
自分のなれてるフロアならまだしも。。。余計にわからなくなる。。

パニックって感じかも
早く逃げたいよ
でもなあ仕事あることありがたいと思わないといけないんだよね。

どうなるやら。。。

うちの職場は、尋常じゃないくらいの人手不足。
今日は、新しいスタッフの初日。って何も聞いてない
 って私。。先月から上のフロアに移りかけ・・今月から正式にって感じやし
・・・ってこの人誰？？くるなんて聞いてない・・・ 午前中勤務だから午前中の人が指導・・・？？
ったくわけわからん。。しかもホーム長紹介もしてくれへんし？？ 私聞きましたよ。。「すいません・・どなたですか？」って・・・ちゃんと連絡してほしいわ

で事務所にいるのに電話取ってないし・・・
でバタバタしてたもので・・・
私も業者の名前だけ聞いて担当者の名前聞くの忘れてしまって。。。ホーム長に注意受けましたが。。

ってホーム長もどうなのよ？？？？？？

そんなこんなで結構一人でケアしてたこともあって。。
不備だらけ
遅出の計画作成さんに指摘されちゃった。。
でも、なんとなく状況わかってくれたのか。。ちゃんと相棒呼ぶようにと。。。
でもこの計画作成さん。。
確かにうるさいなあって思うことあるけど。。介護の経験とかあるんで。。私の問いに対して確実な答え返ってくることもさすがだし。。
若手に負けない学習意欲ってとこはすごい。。
私に対してＰＣ教えてとかすごい聞いてくる。。私も負けてられないって思えるわけ・・
でも。。ホーム長の態度に腹を立てて急に、今月末で退職するってことになったのね・・・
ホーム長の態度で退職されるのは、今回だけじゃないし・・

それに午前中、このスタッフ（Ｈさん）の退職予定を私に伝えるときも、かなり軽い。。。
あり得ないでしょ・・
貴重な人材なはずやのに。。
このフロアにとっては家族の一番の窓口だと思うんだけど・・
危機感なさすぎ
指導頑張ってね？？
何ですか？？？


で最近結婚した人も1月で退職予定やし。。
ほんとは年内希望やったのに伸ばされたとか。。。

それとか、先月、鬱で休職という形になったパートスタッフ。。もう首を切るとか言ってたくせに。。今回夜勤こそないもののシフト入れてるし。。
だいたい、彼女が鬱になった原因もホーム長。。「あんたなんかいなくてもどうにかなる」とか言ったみたいやし。。

でＨさん。。
「あんたも、若いしこんなとこおったら成長出来ないから、考えとき。」
私「実は、ここ数ヶ月ホーム長の態度に腹が立って転職考えてたんですよ。それでゼミの先生にも相談してたり。。あの例の発言以来。」
Ｈさん「そりゃそのほうがいいよ。いいとこどりして止めたり。情に流されたあかんで」なんて。。

ホーム長は。。
従業員はどうでもいいって考えらしいから。。

でもはっきり言って従業員が満足してないと、良いケアは生まれないと思う。
出勤する度、疲れた顔を見せてるんだから。。
認知症の人は、心で人を見てます。
私も度々反省させらるわけですから・・

私も、つい5月くらいまでは、毎月写真をちょっとワードに貼り付けたりして入居者さんの部屋を飾ったりしてたんです。。
もうそんな余裕もありません・・
こうしてあげたいって思うこともほんとに何も出来ない。・・
すべてが不甲斐ない。。ここからやりがいがどんどん失せていく。。
こんな勤務で自分のおばあちゃんに会いに行くことさえままならない。。
もっと先生に会いに行きたくても無理・・
私だけじゃなくて。。みんな悪循環。。
業務改善されたら考えるけど。。無理やろな。。
私の一番信頼するケアマネさんは、ほんとよー頑張るわって感じ・・私は、ケアマネさんみたいに心広くないわ。。
もし、いてる間に実践者研修に行く機会あればいくようにってアドバイスくれたわ。

これからどうなりますやら。。