(株)リコーの情報にガッカリ

新社長山下さん、社員を守れるか

近藤社長～山下社長へ、特に期待の材料なし
グループ十万人の責任をどこまで果たすのか
直近では、何の成果もなく近藤会長がらみか？

リコーは、体質文化、風土への対応が急務でしょう
環境の変化に目を向けることもなく大企業病を加速
バブル後遺症の代表で、東芝などに見られる体質など
違いがあるが、文化風土の低さは共通か...

余利思考、余利力が本当に必要であったのだと
改めて感じてしまう！