最近、東京支部の臨時支部大会が
本社でありました。
色々な議題を採決するのが目的でしたが
今回最大の議題が
外勤の人達に付いていた手当てを一部
廃止するというものでした。
内外勤の格差がとーーーーてもある
当社は、外勤者に手当てを付けていま
したが、最近は格差が無くなったと
勝手に上が判断
廃止にすべく、議題に上げました（怒）
勿論格差は厳然と存在している訳ですの
で当然否決。
全国の各支部でも軒並み否決と聞いて
いたのですが・・・
噂によると強引に実施に踏み切る模様
そんな中、千葉支店は女性部会を発足。
皆で忌憚の無い意見を
女性の目線で話し合う・・・って
事だった。
内外勤の女性８名が選ばれ支店の
会議室でのアンケート。
その後場所を移して、会食をしながらの
意見交換。
平たく言うと飲んだり食ったりしながら
本音で語る会って事みたい。
・・・こんな話し合いって、意味がある
とはとても思えない・・・よね？
皆、？マークのまま何となく話し合う。
でも長いことは続かず（笑）
お酒も入ってるから、全然仕事と関係な
い話で盛り上がり始めた。
女性部会っていうか、飲み会となった
場で会社の今後が心配になりつつ
なるようにしかならない現実・・・
だったら飲ませて貰える時は、大いに
飲ませてもらわにゃ
絶対損！！ （セコイ？）
心の中でそう硬く決意した
そんな中、よく知ってる人も
あまり知らない人もいたハズなのに
皆、「ねねビールでしょ？」
「あ！もう無いね。
すいませーんお代わりあちらに！」
「ねねさんビール追加しときますね」
って皆が言う。
一体全体、私の会社での
認知度って？？（笑）
それにしても
一部廃止って気になるでしょ？（笑）
上の人達は対象外って事
図々しいよねー
つまり下っ端は給料カット
馬鹿にしてるよねぇー
頭に来るというよりも、会社のセコサに
呆れてやる気０