今日は今月最後の夜勤。
今までと違い量が少なくて30分で終わるかなと思っていたらまさかの最長記録となってしまった…
22時半に出発したが、その時はもの凄い雨と風で会社に行くのも大変だったが、相手側もかなり大変な事になっていたらしくスタートが2時間遅れ。
終わったら連絡すると言われたきり1時間以上待ってようやく終わる事ができた。
こっちはシステムで更新をかけるだけなので、出来ることは待つだけ。
こんな事になるとは…
昨年は朝5時までかかったという話を聞いたが、ホントそうなりそうな勢いだな。
新しい部署に移り半月ほど経った。
先週は夜間勤務があったため、まともに1日仕事をしたのは金曜日だけ。
今週からしっかりとした仕事を教わっているが、なかなか大変だね。
覚える事が多いのは仕方が無いが、これまで2年以上自分のペースでやって来たからその辺が大変。
自由にやりすぎたので、何かやる事や時間が決まっているとキツい。まぁそれが普通だと思うが。
自分の思い通りに仕事をして来た時が懐かしいと感じるよ。
夜勤だと仕事の時間が決まっているので、それ以外は自由。嫌だと言ってきた夜勤が1番これまでのスタイルに近いとは…
5月の連休もこれまでなら2日と6日を休みにして10連休！と余裕で出来たが、今年はどうかな？
大変なところに来てしまったなと改めて感じる。
月曜日から始まった夜勤も今回で終わり。
2時始まりのものがあったが3時には帰宅する事ができた。
前回は22時からで今回は0時から。帰る時間は遅くなるが0時からの方が風呂に入って仮眠も取れるから良いかも。
まぁやらないのが1番良いのだが…
2時半に会社を出たが、平日深夜の街を見るのは初めてかもしれない。
夜出歩くのは飲み会や旅行の時になるが0時を過ぎる事は無いし、休日だからなぁ。
遊んでいる感じの人が多いかと思いきや、スーツ姿の人もそれなりにいた。残業なのか自分の様に夜勤なのか、それとも飲み会終わりか。
トラックやタクシー以外にも車が走っていてこういう所が休日との違いかな。
2週間後にも1つだけ夜間の仕事が出て来たが、毎月これくらいのペースで来るのかなぁ。
去年の4月5月は0件だったので、今年は多いのかも。
昨夜は初の夜間の仕事だったが、一緒に対応した上司も驚くほど順調に進み、日が変わる前に終わった。
1時前には帰宅し風呂に入り寝る事ができたので、今日は睡魔に襲われる事無く過ごす事が出来たから良かったよ。
問題は明日。0時開始と昨日より2時間も後にスタートし、2時から対応するものもある。
順調に行っても終わるのは2時半くらいかな？
そうなると帰宅は3時過ぎ。
本番は昨日より明日という感じだな。
一緒に対応した上司は今日も出ていて3日連続はダメみたいなので、明日は別の上司が来るとの事。
処理する件数は1番少ない最終日だが待ち時間は長くなりそうだなぁ。
コロナ明けの3月7日、上司に呼ばれて4月1日から他の部署に行くように話が出た。
辞令とかそういうのでは無く、担当替えという事で3月31日の最終日は挨拶する事もなく朝礼の時にサラッと話が出た程度。
まぁ一緒にやって来た方達には個別に挨拶はしたが。
新しい部署では人数も多く、残業もほとんど無いところで正直必要なのかな？と思うほど。
前の部署は60歳超えの方達のみで、来年は65歳で退職する方が半分くらい。
新しい人も入って来ないし自分を残した方が良いんじゃないかなと思えたよ。
先週から徐々に仕事を教えてもらって行ったが、その中で「夜間対応」という自分を呼んだであろう内容を上司から言われた。
月に1回から3回程度だが、23時以降でないと出来ない業務が存在する。
朝から夕方まで働き、一旦帰宅してから22時頃職場に戻り3時4時まで仕事をするらしい。
やる事が多くない部署に自分を呼んだとなるともうこれしか理由は無いよなぁ。
(会社の中では若い方の)30代、市内に住んでいるとなると自分しかないし。。
正直に言ってもの凄い嫌だよ。
行う日数も少ないしもっと大変な仕事をしている方もたくさんいると思うが、自分としてはこの働き方は嫌だ。
翌日は休みになるが夜中に働くのは無いなぁ。望んで行くならわかるが、突然そこに行けと言われてこれだからなぁ…
これまで夜間に働いていた人には驚かれたが、午後は有休を使って休む事にした。
不規則な時間で具合悪くなるのも嫌だし、いくら翌日は休みと言ってもねぇ。
もう既に嫌になっているが、明日と水曜日はこの記事の更新時間には職場にいる。
苦手な上司から逃れられたと思ったらこれだよ。良いのか悪いのかわからないが、とにかく自分の体を第一に考えていかないと。
明日から別のフロアへ異動。
これまではいくつかの部署で使う資料やデータベースを作ったり、PCの設定などをやってきたが、今回はそれとは全く違うらしい。
異動に関してはコロナから復帰した日に一言あってから何も無くて今週ようやく話が進んだ。
だが席もどこか決まっていないし、仕事で使うPCも自分で用意しろという事で微妙な感じ。
同じフロアにいる先輩はそこの部署は今は仕事が少なくて異動する事に驚いていたくらい。
行く意味あるのかなぁ…
これまでのところはかなり自由に仕事ができて、スキルも活かせて良かっただけに残念だよ。
まぁ決まった事は仕方が無いけどね。
2/22(火)にコロナ陽性者となり発熱、咳など症状が出ているため10日間の隔離。
それも今日で終わり明日から解除となる。
2/19(土)に同居している家族が熱を出し病院に行ったところ陽性となり家でも色々と対策を取ったがもう遅かった。
2,3日で1人2人とうつってしまった。
症状は人それぞれで、子どもは38度を超える熱が出て大人は37度台だが鼻づまり、鼻水、咳が出る。
熱は1日で下がりあとは風邪症状が3,4日続くという感じだった。
前日21日の夜は起きるのもつらい倦怠感があったが、もうその時点で感染していたのかも。
19日の時点では濃厚接触者だったので会社に報告したところ21日(月)からは在宅勤務となった。
その後陽性となり当初28(月)から出社だったが3/7(月)に延期。
今日までは在宅勤務だが、快適だったので終わってしまうのが残念だよ。
会社独自のシステムがありそれがあるために基本的には在宅勤務はできない。
でも出社している人に加工してもらえれば、自宅でも十分仕事をする事ができる。
自分はそのシステムを使わない仕事もあるが、自由に使えないのは不便かな。
あとやり取りがメールかチャットになるが、上司からの返事がなかなか来ない。
急ぎの時は同僚にお願いして見てもらえるようにしているが、そこまで使えていないのかなぁ。
姿が見えないので席にいるのかどうかもわからない可能性もある。
体調不良で早退とか全くわからない。
まぁ色々と不便な事が多い在宅勤務だが、一人で集中して仕事ができたり通勤時間が無いなどメリットも多かった。
もっと広まれば良いなと思ったが2020年にお試しで在宅勤務を実施したところ、自宅に使えるPCが無い、ネット環境が無い、設定がわからないと問題が続出して20人に1人くらいしか出来なかった。
レポートを書くのが面倒という事で在宅勤務なのに有休を使って休んだ人もかなりいたな。
仕事のやり方は会社、人によって違うが、うちの会社では今後もやらない方向になりそうだよなぁ。
ノートPCを買うなど会社でも在宅勤務ができる環境を整えつつあるが、広まらなさそう…
今日明日も年休消化で休み。
休んでいる間にもしかしたらと思っていたが、陽性者が出たと先輩からメッセージが届いた。
感染者はもの凄い勢いで増えているが、ついに近くに来たなという感じ。
明日から色々と対応していく様だが、どうなる事やら。
今日の帰り際に上司から「今月末までに有休を6日取って」と話があった。
昨年、新たな契約で各更新日が変更になったが、何故か有休の入る日だけは旧契約のまま…
会社のシステムにもそんな日で登録されていなかったのになぁ。
そんなこんなで今月の出勤日はあと8日しか無いのに急遽6日休む事になってしまった。
自分の仕事は社外の人とは絡まないので突然休んでも問題になる事は少ないが、いくつかの部署の仕事を掛け持ちでしているので心配な所もある。
一緒に仕事をしているのは直属の上司1人という事もあって、何か色々言われそうだよ。
上司からは明日から27日まで休んだらどうかと言われたが、いきなり1週間も消えるのはどうかと思い25日は行く事にした。
休めるのは嬉しいが年末年始に比べてスッキリしない連休になりそう。
8月下旬に上司から「面談をやろう」と言われ、軽い感じで受けたら昇給の面談だった。
今年の夏に来たばかりの上司でまだ1度も面談をしていなかったので仕事の話かな〜と思っていたらまさかの展開。
実際の面談は本社の人事担当の人で、練習も2、3回しか出来ずすぐ本番が来てしまったが無事合格。
今日から新しい契約となった。
昨年12月に取った資格で受けられる状態になったらしいが、何故この時期だったのかな。
前の上司にはもう1つ資格を取れと言われていたので諦めていたが、上司が替わってすぐ受けられたのはなんでだろう。
あと苦手な上司からは、「今日は雨だけど心は晴れやかだろ」と謎の名言を吐かれ、嫌味の1つ2つを朝一番に言われたが軽く流す。
この人がいなければ本当に晴れやかだったと思うよ。
契約書を見るとまぁ確かに上がってはいるなという感じ。
もうちょっと！と思ったりもしたが、社内資格0個でここまで来れたから良いかな、今は。
