この時期になると社内資格の試験がある。
うちの会社ではこれが無ければ給料は一切上がらない。
どんなに利益を上げる仕事をしても、効率的な仕事をしても資格0では給料は変わらず、昇進も無し。
ここまで評価と資格を繋げるのはどうよって思っているが、昔からの制度なので変わる事は今後も無いだろうね。
逆に言えば資格をいくつも取ってそこそこ仕事をしていれば他の人よりも多く稼げる。これが当たり前みたいになっている感じもするが…
持っていたらボーナスがちょっと上がるくらいで、それとは別に仕事の評価をしてもらえたら良いのになぁ。
他の会社の制度は知らないが、そんな感じなのかな??
会社の気になる点を挙げてみました。